请问从事管理会计工作所必要的专业知识以及工作能力称为 管理会计职业技能还是管理会计职业能力呢？

去年考过的初级管理会计，今年考过的初级会计，管理会计还要继续教育吗

A公司为一上市公司。2022年1月1日，A公司向其200名管理人员每人授予100股股票期权。这些职员从2022年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。 第一年有20名职员离开A公司，A公司估计3年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司，A公司将估计的职员离开比例修正为15%;第三年又有15名职员离开。 请编写附服务年限条件的以权益结算的股份支付的会计处理。

财务会计和管理会计会计的区别

印花税在企业会计准则下面是不是还是记在管理费用里面

别人借用我公司资质接项目，我公司收取管理费，所交的税费及会计处理跟我公司自己接项目式一样的吗

年初开年上班公司发给管理人员的红包，会计处理是什么（要明细科目）

管理会计会开课吗

支付的物业协会会费，可以计入管理费用—协会会费吗？

总会计师是不是高级管理人员

年初，丁公司为200名管理人员每人授予1 000份现金股票增值权，这些管理人员从19年1月1日起在该公司服务3年，即可按当时股价的增长幅度获得现金，该增值权在22年12月31日之前行使。19年无人离职，预计未来2年有10名管理人员离职。19年12月31日，股票增值权的公允价值为10元，股票的公允价值为25元。丁公司19年12月31日所做的会计处理为： 借：管理费用 5000 000 贷：资本公积—其他资本公积 5 000 000 丁公司有职工800人，从19年1月1日实行累积带薪缺勤制度，职工每年可享受5个工作日的带薪休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分从上年结转的带薪年休假余额中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2019年12月31日，每个职工当年平均未使用的带薪年休假为2天。预期该公司2020年将有760名员工将享受不超过5天的带薪休假，剩余40名职工（管理人员20人，销售20人）将平均