你好，每个地方不一样，比如海南省的养老保险：单位16%,个人8%;­ 医疗保险：单位8%,个人2% 失业保险：单位0.5%个人0.5%;­ 工伤保险：单位0.1%-0.75%,个人不缴;­ 生育保险：单位0.5%,个人不缴;­

你好，可以打开社保缴费明细表查看，每个地区会有点差异的

深圳社保查询缴纳比例 深圳户籍人员： 养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22% 医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计：8.7% 失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3% 工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2% （按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交），个人不缴费。 住房公积金：单位和个人缴纳比例在10%--40%之间，单位和个人各承担一半。 非深圳户籍人员： 养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21% 医疗保险缴纳比例： A、基本医疗保险一档(原综合医疗保险)：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。 B、基本医疗保险二档(原住院医疗保险)：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1% 。 C、基本医疗保险三档（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。 失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3% 工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% ，个人不缴费。 住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如：最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

您好，按照社保基数乘以该比例交至社保账户

企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营而形成的收益组成。企业可以根据自身的经济效益情况和目标，在国家统一规定的范围内，自主决定企业缴费的具体比例，并按照企业年金计划约定的参保范围、企业年金种类和缴费方式，定期进行缴费，但企业缴费不得超过上年度工资总额的十二分之一（8.33%），企业及职工缴费总额不得超过上年度工资总额的六分之一。

A 【答案解析】 注册会计师在制定总体审计策略时，应当确定财务报表整体的重要性。 【该题针对“重要性水平的确定（综合）”知识点进行考核】

你好，做账没有比例，按你单位发生额的做就可以，汇算清缴税钱扣除有比例，有发票的，工资薪金总额的14%可以税前扣除

你好 是的 总之就是少交的月份都补上就可以

同学您好，该问题暂无老师能解答，十分抱歉

你好，是工资薪金的 2%

你好！40-60%这个例合适，用负债总额/资产总额