你好，同学，销售利润率定价法是属于以成本为基础的定价方法。

按企业所取得资金的权益特性不同，企业筹资分为股权筹资、债务筹资及混合筹资三类。

这个也是做财务费用手续费就可以

档案管理机构是 企业里的一个机构

你好，本量利分析这一章涉及到固定制造费用3差异的。

你好，按照完工比例法

变动成本法，三年利润一样 ，为1000*（200－90－5）－24000－50000=31000 完全成本法下学员是想用先进先出法核算嘛，不同的计价方法结论不一样哦，第一年都一样，是 =1000*200－1000*90-1000*5－24000－50000=31000 第二年也一样 =1000*200－1000*90－1000*5－50000－24000/1200*1000=35000 2022-03-15 09:03 第三年完全成本法和你确定的成本计价方法有关哦

您好，计算过程如下 变动成本法，三年利润一样 ，为 1000*（200－90－5）－24000－50000=31000 固定成本法 第一年 1000*（200-90-5-24000/1000）*1000-50000=31000 第二年（20-90-5-24000/1200）*1000-50000=35000 第三年（200-90-5）-24000/1200*1000-24000/800*800-50000=27000

你好，同学。 这里因素法进行分析时，是用实际数依次替代基期数计算其差异。

企业的要素费用按与生产工艺的关系分类分为直接生产费用与间接生产费用。按其计入产品成本的方法分类分为直接计入费用与间接计入费用。同学们在学习过程中要加深理解体会。直接费用可能是直接计入费用，也可能是间接计入费用。相反亦然。 直接计入的要素费用直接计入某种产品。而间接计入的要素费用分配关键是找到一种合理的分配标准。合理的分配标准与所分配的费用多少有密切的联系，因而分配结果比较准确合理，而且还应是比较容易取得的资料，计算也应比较容易。分配间接计入费用的分配标准主要有三类:1 成果类:如产品的重量、体积、产量、产值等;2 消耗类:如生产工时，生产工人的工资、机器工时、原材料消耗量等。3 定额类:如定额消耗量、定额费用等。 分配时先计算费用分配率，即每一单位分配标准应负担的费用额。然后再根据各种产品的分配标准额乘以费用分配率，即可求得每种产品应分配的间接计入要素费用。 (三)部门费用的核算 部门费用是指企业为商品产品的生产提供产品、劳务或直接从事生产组织管理工作的生产部门所发生的费用。包括辅助生产成本和制造费用。 对于辅助生产车间发生的制造费用可以通过“制造费用--××车间”账户单独归集，也可直接计入辅助生产成本账户。两种方法的账户格式怎样请同学们要仔细思考。 关于辅助生产费用的分配可划分为两种情况:根据辅助生产车间生产的特点，基本上可以划分为两种类型是，即产品性生产和劳务性生产