1)职工工资、奖金、津贴和补贴，即按国家统计局规定的构成工资总额的内容。 (2)职工福利费。职工福利一般只用于改善职工生活条件，如内部职工医院、浴室及食堂等方面的支出。 (3)“五险一金”，即医疗保险费、养老保险赞、失业保险费、工伤保险费和生育保险费以及住房公积金，它们由企业根据工资总额的一定比例计算确定。其中，养老保险费包括基本养老保险费和补充养老保险费，基本养老保险费是企业根据国家规定的基准和比例计算，向社会保险经办机构缴纳的养老保险费;补充养老保险费是企业根据《企业年金试行办法》、《企业年金基金锊理试行办法》等相关规定，向有关单化缴纳的养老保险费。 (4)工会经费和职工教育经费。这是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平与业务素质，用于开展工会活动、职工教育及职业技能培训等的相关支出。 (5)非货币性福利。这是指企业将自己的产品或外购商品发放给职工作为福利，企业提供自己拥有的资产给职工无偿使用，或租赁资产供职工无偿使用，以及为职工无偿提供服务等。 (6)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。这是指企业在职工劳动合同尚未到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受员工裁减而给予职工的经济补偿。 (7)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

你好     直接费用包括 ： (1)环境保护费 　　施工现场为达到施工所在地环保部门要求所需要的各项用于环境保护的费用。 　　(2)文明施工费 　　施工现场文明施工所需要的各项费用。 　　(3)安全施工费 　　施工现场安全施工所需要的各项费用。 　　(4)临时设施费 　　施工企业为保证建筑工程施工正常进行所必须搭设的生活和生产用的临时建筑物和其他临时设施费用等。比如公认的临时宿舍、文化福利教育及办公场所、仓库、办公室、加工厂和规相应配套的道路、水、电、管线等。 　　(5)夜间施工费 　　因建筑工地夜间施工需要而所发生的夜班补助、夜间施工照明设备摊销及照明用电等费用。 　　(6) 二次搬运费 　　因施工场地狭小等特殊情况而发生的二次搬运费用。 　　(7)大型机械设备进出场及安拆费 　　机械整体或分体自停放场地运至施工现场或由一个施工地点运至另一个施工地点，所发生的机械进出场运输及转移费用及机械在施工现场进行安装、拆卸所需的人工费、材料费、机械费、试运转费和安装所需的辅助设施的费用。 　　(8)混凝土、钢筋混凝 　　土模板及支架费:是指混凝土施工过程中需要的各种钢模板、木模板、支架等的支、拆、运输费用及模板、支架的摊销(或租赁)费用。 　　(9)脚手架费 　　施工需要的各种脚手架搭、拆、运输费用及脚手架的摊销(或租赁)费用。

同学 你好 你可以直接在搜索框里面搜索准则两个字 就出来了

你好，内部控制，内部审计，主要三个审计角度，企业是否合规吗，企业的财务报表是否准确。还有一个就是企业的经营效率，他比外审多了经营效率的审计，内审和内控二者有区别

你好，同学。 进出口企业，出口外销是免税，同时进项可申请退税。 那么在审计中，首先要确定期外销是否符合可享受免税 和退税的范围， 如果可以享受再确定 其退税金额计算是否正确。 其他的和正常企业一样的，主要就是出口退税这里存在 差异区别的。

可以

你好，需要计提的有：工资，折旧，税金等

现金，银行余额的核对，会计资料，印章。纳税申报表，报税密码，未办事宜，历史遗留问题。 填写交接单，填写清楚。

你好 建筑企业一般用企业准则

在建工程是用于核算建设过程中尚未完成的房屋或设备的，比如您单位建厂房，在没有完工之前发生的建设支出都计入在建工程，完工以后再从在建工程转到固定资产。