建议你电话咨询所在地相关部门政策。

这根据您单位财务制度而定。

社保的计费工资一般一年一变动，确定一个基数，一年之内都不改变，但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致，这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位，很多单位总是以最低基数缴纳社保，而劳动部门大多也不查

因为这个补贴它是有地域性的，所以说是需要要求在同一个省。

研发相关人员的工资可以计入研发费用

第一年的折旧额为=200*2/5=80___万元； 第二年的折旧额为=(200-80) *2/5=48___万元; 第三年的折旧额为=(200-80-48) *2/5=28.8___万元; 第四年的折旧额为=(200-80-48-28.8-20) /2=11.6___万元; 第五年的折旧额为=(200-80-48-28.8-20) /2=11.6____万元.

你好：可以参考以下内容 享受国家补贴的职业资格证书： 国家职业资格目录共计140项职业资格。专业技术人员职业资格59项，含准入类35项(会计从业资格认定已于2017年取消)，水平评价类24项;技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项，包含教师资格、法律职业资格、注册会计师、注册核安全工程师、建造师、兽医资格执业兽医;乡村兽医、拍卖师等等。 国家职业资格证书等级： 国家职业资格证书共分为5个等级，分别是初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)，有些职业有特级，例如：厨师有特级一级，特级二级。 5项准入类技能人员职业资格： 它们分别是消防设施操作员、焊工、家畜繁殖员、健身和娱乐场所服务人员 ;游泳救生员;社会体育指导员(游泳、滑雪、潜水、攀岩)、轨道交通运输服务人员

没有规定和限制的。“有没有不合理的地方”这句话是什么意思？