你好，直接红冲你缴纳社保费和计提社保费的分录就行了

你好 借，银行存款，正数 借，管理费用等 ，负数

那你现在直接做付款分录就可以了

首先要区别补助来源，一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录： （一）由社保出 收到时：　　借：银行存款 　　　　　　贷：其他应付款（或应付职工薪酬） 支付时：　　借：其他应付款（或应付职工薪酬） 　　　　　　贷：现金（或银行存款） （二）由企业出 计提时：　　借：生产成本/销售费用/管理费用 （入职工对应的相关费用） 　　　 　　　　 贷：应付职工薪酬 支付时：　　借：应付职工薪酬 　　　　　　　贷：银行存款或现金

您好，可以的，让家属办理领款手续，注明困难补助，领导签字就行了。

你好 　根据个人所得税法实施条例：第十四条　税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；所说的救济金，是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。 　　国税发「1998」155号：生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者经费中向其支付的临时性生活困难补助。 　　所以是企业发给员工的临时性生活困难补助，免征个人所得税；如是救济金性质的生活困难补助费，只有各级人民政府民政部门支付的才免个人所得税，企业支付不可以免征个税。