咨询
会计职业道德坚持准则的案例
分享
益馨
职称:高级会计师
5.00
解题: 0.25w
引用 @ 就叫李小美怎么滴 发表的提问:
如何判定我公司使用小企业会计准则还是一般会计准则,是看:现金、库存现金;应付工资、应付职工薪酬等科目的区别吗?那我报税时是不是都应该填0啊
本期利润总额是-298.69吧?14年末利润总额是:-2554.51。15年吗利润总额是:-610.59。这些我需要写”弥补以前年度亏损里面吗
166楼
2023-02-01 07:43:40
全部回复
益馨:回复就叫李小美怎么滴符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业。   下列三类小企业除外:   (一)股票或债券在市场上公开交易的小企业。   (二)金融机构或其他具有金融性质的小企业。   (三)企业集团内的母公司和子公司。   前款所称企业集团、母公司和子公司的定义与《企业会计准则》的规定相同。
2023-02-01 08:06:57
就叫李小美怎么滴:回复益馨 我们公司是投资咨询类。那么我们公司是企业会计制度还是企业会计准则啊
2023-02-01 08:34:35
就叫李小美怎么滴:回复益馨 我们公司是投资咨询类。那么我们公司是企业会计制度还是企业会计准则啊
2023-02-01 09:02:27
益馨:回复就叫李小美怎么滴这个问下你的税务局好吗~~~~~~~~~~~
2023-02-01 09:14:54
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ Amy 发表的提问:
关于公司缴纳社保,公司承担的部分是应当先计入应付职工薪酬-社会保险,然后再转入当期费用,还是直接计入费用?因为我看了好几套账都是直接计入费用的,但在有些地方看到解答又是应该先走应付职工薪酬,请问是否是小企业会计准则和企业会计准则有不同规定?还是只是简化处理?
1.分配工资   借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——工资   2.计提社保(企业部分)   借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保   3.次月发放工资时   借:应付职工薪酬——工资   贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)   应交税费——应交个人所得税   库存现金/银行存款   4.上交杜保   借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)   贷:银行存款
167楼
2023-02-01 07:54:04
全部回复
Amy:回复宋生老师 但是我看到会计学堂里面的账务实操的社保都没有通过应付职工薪酬核算,是否算是账务处理错误,还是因为结果一样可以忽略?
2023-02-01 08:07:08
宋生老师:回复Amy严格来说是要经过应付职工薪酬的。
2023-02-01 08:34:58
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 眼睛大的画笔 发表的提问:
你好老师,怎么知道是自己公司是企业会计准则还是小企业会计准则?
。在电子税务。在电子税务局备案里查询。
168楼
2023-02-01 08:18:06
全部回复
方亮老师
职称:税务师,会计师
4.98
解题: 1.83w
引用 @ 庐州月下&VE 发表的提问:
我接了家兼职,然后18年开始的,公司15年成立的,我不知道以前会计用的是什么准则?我可以重新选择,选择小企业会计准则吗?还是一定要和前几年一样的准则?
如果之前采用的是小企业会计准则,您可以变更为企业会计准则,如果之前采用的是企业会计准则,不能变更为小企业会计准则。
169楼
2023-02-01 08:23:59
全部回复
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 4.96w
引用 @ 学堂用户ZH风辰曦阳 发表的提问:
企业会计准则和小企业会计准则使用是否有强制要求,例如小规模纳税人一定要是小企业会计准则还是企业自行选择呢?
您好 这个是企业自行选择
170楼
2023-02-02 07:52:52
全部回复
学堂用户ZH风辰曦阳:回复bamboo老师 已经选择了小企业会计准则,发生坏账,但是科目管理里面没有资产减值损失怎么处理呢?
2023-02-02 08:20:52
bamboo老师:回复学堂用户ZH风辰曦阳可以直接计入营业外支出科目
2023-02-02 08:35:20
晓海老师
职称:会计中级职称
5.00
解题: 2.42w
引用 @ 石孟 发表的提问:
某企业最早实行的小企业会计制度,国家颁布小企业会计准则后,要不要改,实行小企业会计准则,还是维持不变
你好!希望对你有帮助 准则和制度的联系、区别 我们要正确认识会计准则和会计制度之间的关系,它们是既有联系又有区别的两种规范。 两者联系: (1)可统称会计制度。 广义的会计制度包括会计准则和会计制度,还包括会计法律法规。各国的会计环境不同,一些国家只采用会计准则,而有些国家如法国和改革前的我国只采用会计制度,来规范各自的会计工作,形成了各有特色的会计制度。 (2)都是会计标准。 会计标准无非是对各会计要素进行确认、计量、记录和报告的依据和准绳,只不过有的标准原则一些,有的标准具体一些。但是它们都可以反映各自运用的会计政策。 (3)都属于会计法规。 我国的会计准则和会计制度都是由国家财政部门组织制定和发布实施的,因此它们都是同一层次的部门行政法规,具有同等的法律效力。 两者区别: (1)规范的目标不同。 会计准则规范的目标主要是解决会计要素如何进行确认和计量的问题,同时也规范会计主体应当披露哪些方面的信息;而会计制度规范的目标主要是解决会计要素如何进行记录和报告的问题。确认和计量是记录和报告的前提条件,后者是在前者的基础上进行的,没有会计要素的确认和计量,记录和报告就不可能。 (2)适用的范围不同。 会计准则适用于股份公司的会计处理,而会计制度适用于所有企业。即使在美国也未要求股份公司以外的企业严格
171楼
2023-02-02 08:14:04
全部回复
晓海老师:回复石孟你好!如果没有其他问题请评价打分谢谢!
2023-02-02 09:02:10
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 开心的发夹 发表的提问:
小企业会计准则下,手工账中“应付工资”记为“应付职工薪酬”影响大吗?没关系吧?
您好,影响不大,没关系,直接改吧。
172楼
2023-02-02 08:21:00
全部回复
张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 忐忑的舞蹈 发表的提问:
老师,建账选用小企业会计准则吗?如果是里面是应付工资,没有应付职工薪酬。
您好,一般都是选择企业会计准则的。
173楼
2023-02-05 09:14:35
全部回复
忐忑的舞蹈:回复张艳老师 选择新会计准则可以吗
2023-02-05 09:25:53
张艳老师:回复忐忑的舞蹈是的,可以的,现在记账软件上就是新企业会计准则
2023-02-05 09:41:08
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.15w
引用 @ 可乐king 发表的提问:
小企业会计准则,应付职工薪酬贷方有余额,如何处理?
好,是你们单位多计提了工资吗?
174楼
2023-02-05 09:39:18
全部回复
可乐king:回复郭老师 是的,之前是外面代账做的,现在发现余额太大了,该如何处理?
2023-02-05 09:53:46
郭老师:回复可乐king你好,明细账能看到吗?查一下是不是多计提了,还是他少给你做了发放?
2023-02-05 10:21:22
可乐king:回复郭老师 应该是多计提的,发放每月金额都对得上
2023-02-05 10:31:33
郭老师:回复可乐king借应付职工薪酬贷利润分配,未分配利润 如果多抵扣所得税,需要纳税调增。
2023-02-05 10:43:42
可乐king:回复郭老师 没有多抵扣所得税,初创企业也无利润分配
2023-02-05 10:56:21
可乐king:回复郭老师 可以红字冲销计提的工资吗? 借管理费用工资  负数 贷应付职工薪酬  负数
2023-02-05 11:11:13
郭老师:回复可乐king是的,可以这么做的。
2023-02-05 11:36:12
可乐king:回复郭老师 按权责发生制原则,冲完之后只留当月计提未发放的金额?
2023-02-05 11:50:09
郭老师:回复可乐king是的是的,是这么做的,是这么理解的。
2023-02-05 12:00:37
可乐king:回复郭老师 谢谢老师
2023-02-05 12:14:05
郭老师:回复可乐king不用客气,工作愉快。
2023-02-05 12:37:12
靖曦老师
职称:高级会计师,初级会计师,中级会计师
4.91
解题: 0.71w
引用 @ 王大大大大 发表的提问:
税局备案小企业会计准则,金蝶用的企业会计准则,报表有点差异,你们都怎么做的吗
这个最好调整为一样的,一个企业适用一个会计制度
175楼
2023-02-05 09:50:35
全部回复
王大大大大:回复靖曦老师 金蝶报表能改吗?把项目取数都改了
2023-02-05 10:28:07
靖曦老师:回复王大大大大您好,这个应该是不能修改,应该可以导出数据,然后修改数据,系统里面应该修改不了
2023-02-05 10:48:17
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.86w
引用 @ 爱吃蘑菇的小菇凉 发表的提问:
小企业会计准则下面 应付职工薪酬-社保 这个科目 一般怎么做分录?
你好!计提的时候借管理费用-社保 贷应付职工薪酬社保
176楼
2023-02-05 10:09:00
全部回复
王超老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 8w
引用 @ 发表的提问:
老师 ,小企业会计准则里的工资科目叫应付工资,那应付职工薪酬是企业会计制度里的吗?
不是的,你看的小企业会计准则是旧版的,现在都是叫应付职工薪酬了
177楼
2023-02-06 07:08:00
全部回复
朴老师
职称:会计师
4.96
解题: 19.99w
引用 @ cc 发表的提问:
老师,我们公司新购入一家小规模公司,20年1月交完税款后账不平,还有19年的时候漏计提了工资,应付职工薪酬也挂又账,我怎么做分录把账调平,是小企业会计准则
你好,补计提就可以了哦
178楼
2023-02-06 07:26:22
全部回复
cc:回复朴老师 是跨年度的,具体分录怎么写?还有增值税是借方的,19年免交的没有结转
2023-02-06 07:56:47
朴老师:回复cc借管理费用贷应付职工薪酬
2023-02-06 08:22:16
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ xijunkokhjhk 发表的提问:
请问老师,手工帐实操案例里工业会计实操-深圳星美电器有限公司适用那种会计准则呢。
你好 你是想问这个实操里面采用的什么会计准则吗
179楼
2023-02-06 07:52:03
全部回复
森林老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.61w
引用 @ anncyc 发表的提问:
小企业会计准则科目里应付职工薪酬下的职工工资科目按照准则要求应该只能包含工资表里的计时工资吧?就是基础工资和职务工资。所有奖金补贴计入奖金津贴类科目吧?有老师教这个直接计入工资虽然问题不大但是不大符合准则要求吧
同学,你好,直接做工资就行。
180楼
2023-02-06 08:14:59
全部回复
anncyc:回复森林老师 他小准则的原则上还是要求你分开计的吧?  又不是企业会计准则。
2023-02-06 08:36:10
森林老师:回复anncyc同学,你好,这个是可以分开的。
2023-02-06 08:58:39

微信扫码做题

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×