你好，都可以计入职工教育经费 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-职工教育经费 借；应付职工薪酬-职工教育经费 贷；银行存款等科目

你可以根据实际情况和相关规定给业务员做提成表，然后发给职工就可以了。借：销售费用 贷：应付职工薪酬。发放借：应付职工薪酬 贷：现金或者银行存款。

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你好，可以先考个初级会计师，找会计岗位，然后慢慢向上提升

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借现金 贷其他应付款 然后支付的时候借其他应收款 贷现金

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你可以看下学堂的实操 自己做看下什么情况 实操那里面就是企业做账遇到的基本问题

会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是其他会计法律制度所不能替代的。例如，会计法律只能对会计人员不得违法的行为作出规定，不宜对他们如何爱岗敬业、提高技能、强化服务等提出具体要求，但是，如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，没有必要的职业技能和服务意识，则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。很显然，会计职业道德可以对此起很重要的辅助和补充作用。

2.会计职业道德是规范会计行为的基础。动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。

3.会计职业道德是实现会计目标的重要保证。从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。因此，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。

4.会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。

您好，可以参阅这个文字来理解https://www.docin.com/p-2594056521.html

同学，你好 会计信息质量要求包括：可靠性（要求以实际发生的交易或事项为依据进行确认计量和报告）、相关性（要求所提供的会计信息与财务报告使用者的经济决策相关）、可理解性（要求所提供会计信息应当清晰明了便于使用者理解）、可比性（同一主体不同时期、不同主体同一时期的会计信息应口径一致，相互可比，如会计准则规定不能随意改变会计计量方法等）、实质重于形式（如融资租入固定资产视同自有资产计提折旧）、重要性（财务报表应反映所有重要交易和事项，重要与否相对于每个具体主体是不一样的，如有的企业规定金额大于3000元的就是重要事项，而有的则规定大于3万才是总要事项）、谨慎性（要求企业对交易或事项的确认计量和报告应该保持谨慎，不应高估资产或收益、低估负债或费用等）、及时性（对已发生的交易或事项，应该及时进行确认计量和报告，不得提前或延后）。

你好，最好从原材料采购环节就分开采购，分别核算。