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有没有单位会计周六周日上班
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江老师
职称：高级会计师,中级会计师
4.98
解题: 6.75w
引用 @ Foam-琪 发表的提问：
老师 带薪休假是要按出勤天数算上去吗？ 比如周末带薪休假，比如一个月周一到周五上班，然后周六日是待命。这样考勤的出勤天数怎么算呀
一、带薪休假是按出勤天数计算，另外休息算出勤天数据。 二、第二个问题：只与同事们一起算五天上班时间
61楼
2022-12-18 11:44:59
全部回复
Foam-琪：回复江老师 那这样应出勤是不是不用算上周末所要出勤的呀！
2022-12-18 11:59:49
Foam-琪：回复江老师 出勤天数就是按照实际出勤的来算是吗？
2022-12-18 12:28:40
Foam-琪：回复江老师 比如说1月份有31天，应出勤的话是不是按31天算还是除去周末国家规定放假按22天算呢
2022-12-18 12:58:25
江老师：回复Foam-琪这个是按实际需要出勤的天数计算，只不过休年假，这个就当作这员工在上班
2022-12-18 13:21:08
吴月柳
职称：会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 不忘初心 发表的提问：
公司每周日休息，一个月没有在正常上班时间请假的话，就有200块钱的全勤奖，偶尔周末的时候可能会全体加班不休息，如果有员工有事没加班的话，正常来说，员工还有全勤奖吗
你好，应该有才对的，因为周末算是加班工资
62楼
2022-12-19 08:54:33
全部回复
不忘初心：回复吴月柳 但我们这边财务说就没有全勤奖了，这不合理吧？
2022-12-19 09:27:40
吴月柳：回复不忘初心你们月休多少天？具体要看你们公司是怎么规定的。
2022-12-19 09:54:49
不忘初心：回复吴月柳 月休4天，每周日休息
2022-12-19 10:16:51
吴月柳：回复不忘初心那就可以算全勤
2022-12-19 10:31:17
暖暖老师
职称：中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.43w
引用 @ Vicky Li 发表的提问：
请问从2022年4月以后，公账周六周日可以转账吗，有没有跨行5万的限制
你好，还可以转账的，没有限制
63楼
2022-12-19 09:09:12
全部回复
小云老师
职称：中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 难过的小兔子 发表的提问：
26天上班天数，底薪2020，8个周六日，一个法定节假日，我应该得到多少钱
你好，没有请假那些的话就是2020呀。
64楼
2022-12-19 09:33:10
全部回复
袁老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ ? 发表的提问：
员工工资3500元，8月份从8月13号上班至31号，每周周六下午和周日全天休息，这个员工8月份的工资是多少啊？
3500*20/25=2800
65楼
2022-12-19 09:42:32
全部回复
?：回复袁老师 怎么是20？按理来说即使8月份应该工作25天，那从8月13号至31号也是工作了15天啊。这个20怎么来的？
2022-12-19 09:56:28
袁老师：回复?它工作了15天 ，3500*15/25=2100
2022-12-19 10:20:57
?：回复袁老师 周六日本身也是正常休假带薪的啊。意思是要扣除休息日算工资？那您算得到底那个是正确的？
2022-12-19 10:41:03
袁老师：回复?剔除节假日，1.5*4=6.31-6=25，而工作了15天，发2100
2022-12-19 10:59:45
小玉老师
职称：中级会计师,初级会计师
4.95
解题: 0.02w
引用 @ 小鱼儿 发表的提问：
老师，这个11月份要是核算工资，员工有工作日加周日上班的，有工作日加周六上班的，那按基本工资除以天数核算每天多少钱，应该除以几天呢？要是都按30天算，本月应该上26天班，26天都上了，最后算下来3033.42还比基本工资低呢
你好！假设我们工资2400，每月四周，每周6天为工作日，那么每月上班为24天，那么每天100元，每月2400元。
66楼
2022-12-19 09:53:59
全部回复
小玉老师：回复小鱼儿如果按照每月26天，那么2400/26为每日基本工资
2022-12-19 10:18:49
小鱼儿：回复小玉老师 所以就是看这个岗位每周应该上几天班就基本工资除以几天是吧，所有的法定假日都不扣除是吗
2022-12-19 10:29:11
小玉老师：回复小鱼儿法定节假日是带薪休假
2022-12-19 10:47:40
小鱼儿：回复小玉老师 法定假是周五周六周日的话 一周工作6天 这个月按24天工作日算的话应该加上周日那天法定假日算25天吗
2022-12-19 11:16:39
小玉老师：回复小鱼儿你好，如果计算工资准确是按照21.75天计算。因为全年365天，一周7天，其中2天是休息，但你们是1天休息。就应该是365/7为52天休息，上班时间为365-52＝314天，
2022-12-19 11:38:17
小玉老师：回复小鱼儿313/12为26.08天。就是一月上班26.08天
2022-12-19 11:58:07
小玉老师：回复小鱼儿不过你说的这个也行，简单。 所以就是看这个岗位每周应该上几天班就基本工资除以几天
2022-12-19 12:18:09
小鱼儿：回复小玉老师 不管这个月有多少天是吗？
2022-12-19 12:47:38
小玉老师：回复小鱼儿准确一点就是一个月上多少天就核算多少天。
2022-12-19 13:07:44
小玉老师：回复小鱼儿假设一个月上班27天，27天为工作日，就核算27天。上班26天就核算26天，月工资除以26天
2022-12-19 13:22:14
小鱼儿：回复小玉老师 要是节假日的月份有请假 周五 周六 周日节假日 这个月上24天班 算工资的时候节假日的周五周六还是要算上是吧 周日就不算了
2022-12-19 13:41:48
小玉老师：回复小鱼儿你好！你说的节假日如果指的是国家的中秋，劳动节这类节假日，这个是带薪休假。
2022-12-19 14:10:37
小玉老师：回复小鱼儿也就是 ，一个月假设应该上班 26天，但只上了25天，因为劳动节放假一天，那我们是按照满勤26天计算
2022-12-19 14:38:32
小鱼儿：回复小玉老师 那就是如果周六日是法定假日 不管企业周日是否上班，周日也给算工资？
2022-12-19 14:57:41
小玉老师：回复小鱼儿你好！是的，你们工作日是一周6天，那么在这六天有节假日就算上班。
2022-12-19 15:23:39
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 10.64w
引用 @ 木木 发表的提问：
老师，9月份我们中秋放3天，分别为15号16号17号，按我们工资的算法是法定节假日上班要3倍工资，现在有员工在17号上班了，是需要付2倍工资（17号为周六，周六按2倍算）还是按3倍（节假日算）？
你好，按两倍计算
67楼
2022-12-20 09:25:56
全部回复
木木：回复邹老师 老师，如果员工是18号加班（18号刚好是周日）因为本来18号就是补16号的，所以18号的加班就按1.5倍算，是吗？
2022-12-20 09:48:32
邹老师：回复木木按2倍计算
2022-12-20 10:06:22
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 10.64w
引用 @ 青藤 发表的提问：
周六周日能申报税嘛？
你好，周六周日（在申报期内），是可以通过电子税务局进行相应税款申报的
68楼
2022-12-20 09:44:40
全部回复
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 10.64w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问：
成都市青羊区地税办税厅周六上班吗
不上班的
69楼
2022-12-20 09:53:59
全部回复
徐璐老师
职称：中级会计师,初级会计师
4.95
解题: 0.36w
引用 @ 水中的小鸟 发表的提问：
每月周末分大下周上班，就是第一个周末单休，第二个周末双休，像这种情况，在计算日工资时，是应该按月工资/21.75还是？
如果是这样的话，就要按实际上班天数进行核算，而不是按一个固定的天数进行计算工资，比如这个月应该上班的天数为22天，那么就按22天进行计算。
70楼
2022-12-21 09:23:27
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水中的小鸟：回复徐璐老师 那像我们算员工请假，一天中请了个别小时，我们是早上九点上班，晚上6点下班，午休12点到13：30 那小时工资是按8算还是7.5
2022-12-21 10:19:55
徐璐老师：回复水中的小鸟这要看你们人资是不是管理的严格，可以算是全勤，也可以进行扣款，这个没有硬性规定的。
2022-12-21 10:40:36
何江何老师
职称：中级会计师,高级会计师,税务师
4.98
解题: 3.65w
引用 @ 逆光 发表的提问：
我们是小型加工厂，实行做六休一制，工资构成分为基本工资。岗位工资，加班费（这里的加班费指周六加班的工资，是按照基本工资除以22天乘以1.5得出的数），工龄，全勤，绩效提成，住宿津贴，话补，餐补和油补，有些员工周日也需要加班，这个加班费该怎么算？有些没有上够全勤，这个请假扣款工资该怎么算？
你好同学，是的同学加班费指周六加班的工资，是按照基本工资除以22天乘以2得出的数。加班费是加班的工作小时*1.5 如果是五一十一这样的日期是三倍的工资。请假按基本工资扣天数
71楼
2022-12-21 09:30:30
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锋利老师
职称：注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 0.32w
引用 @ 欢呼的棒棒糖 发表的提问：
11月14日、15日是周六周日财务报表报不上去、可以延期报吗
您好。应该是可以申报的，申报不分工作日还是周末，如果实在报不上去，16号是最后一天，本月到16号截止。
72楼
2022-12-21 09:50:59
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小黎老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 2.28w
引用 @ 诚心的小懒虫 发表的提问：
老师 端午节放假三天 （分别是星期四/五/六）周日上班，带薪休假怎么算？
您好，带薪假就是当月没有请假按照 应发工资除21.75 单价就是含带薪的
73楼
2022-12-22 09:26:58
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诚心的小懒虫：回复小黎老师 没请假的情况下带薪休假就是三天是吗？
2022-12-22 09:50:56
小黎老师：回复诚心的小懒虫您好，是的 没请假就1天端午节啊 周五是调的周日的休息的啊
2022-12-22 10:06:26
诚心的小懒虫：回复小黎老师 那我们是26天制，周日上班也是属于调休一天对吧？
2022-12-22 10:34:46
小黎老师：回复诚心的小懒虫您好，周日如果按照国家法定休息来说，这一天是调休的
2022-12-22 10:55:07
诚心的小懒虫：回复小黎老师 假设遇到月底就按照上周周日上班来调休的是吗？
2022-12-22 11:10:00
小黎老师：回复诚心的小懒虫你好，是本次端午节是把休息日子连续3天，才把周日调到周五休息的
2022-12-22 11:33:54
朴老师
职称：会计师
4.96
解题: 19.99w
引用 @ 莫名 发表的提问：
国家有没有规定说周六周日计不计算工资？例如，我计算日工资时，是按照总工资÷30/31，还是按照总工资÷实际出勤天数
这个是你们公司的内部规定，一般都是一个月休息几天，剩余的就上班
74楼
2022-12-22 09:38:22
全部回复
叶子老师
职称：中级会计师,税务师,初级会计师
4.99
解题: 0.13w
引用 @ 有你真好: 发表的提问：
李某日工资为200元，某年10月份单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：（1）10月1日加班8小时；（2）10月23日（周一）晚上加班2小时；（3）10月29日（周日）加班4小时。已知该单位实行标准工时制度，根据劳动合同法律制度的规定，10月份单位应当向李某支付加班工资共计（　　）元。
单位应当向李某支付的加班工资＝200×300%＋200÷8×2×150%＋200÷8×4×200%＝875（元）。 法定节假日3倍，平常工作日加班1.5倍，周末加班2倍。 希望能帮助到你。
75楼
2022-12-22 09:47:59
全部回复
有你真好:：回复叶子老师 我想问一下为什么200÷8×2，这点我还不懂
2022-12-22 10:25:56
叶子老师：回复有你真好:这里是因为每天工资200，除8换换成小时工资，再乘以加班的两个小时。
2022-12-22 10:51:10
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