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战略管理会计在企业中的应用
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小洪老师
职称:CMA,财务分析,cfa一级和二级
4.98
解题: 1.66w
引用 @ 坚持 发表的提问:
战略里面的现金牛业务是选择短期收益最大化的战略还是保持现状,即保持现在的市场份额
你好强牛保持,弱牛选择退出市场看属于那种现金牛
121楼
2023-01-06 08:41:35
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会子老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师,ACCA
0.00
解题: 0w
引用 @ 调皮的睫毛膏 发表的提问:
企业管理中修订战略(计划)的流程包括( )(本题20分) A.确定组织的目标 B.收集可能的备选方案 C.在不同的备选方案之间进行选择 D.归集实际结果,并与目标对比
同学你好,本题选择ABC
122楼
2023-01-06 09:02:04
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陈艺老师
职称:注册会计师,审计师
4.96
解题: 0.2w
引用 @ ellenwzz 发表的提问:
老师,您好,我想请问一下,这个财务管理战略的经济周期怎么理解
注会吗?原文怎么说?
123楼
2023-01-06 09:24:17
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ellenwzz:回复陈艺老师 老师, 我对这个经济周期这个概念不是太理解
2023-01-06 09:59:20
陈艺老师:回复ellenwzz具体点。老师已经考过很多年忘记是那一章节哪个知识点
2023-01-06 10:21:59
ellenwzz:回复陈艺老师 这个好像是复苏区,繁荣期。。。,这个一般怎么去理解比较好
2023-01-06 10:46:16
陈艺老师:回复ellenwzz经济i周期,类似一年四季,一月有30天,不要想太复杂,这就是周期
2023-01-06 11:16:00
赵海龙老师
职称:中级会计师,税务师
4.98
解题: 1.25w
引用 @ 低语. 发表的提问:
在判断企业资源战略类型是以什么为主的时候,长期应收款属于投资性资产吗?
你好,很高兴为你解答 这个需要具体分析长期应收款的具体用途看是属于经营性还是非经营性,经营性的具有融资性质的可以认定为投资性资产
124楼
2023-01-06 09:29:59
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venus老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 5.11w
引用 @ PG13 发表的提问:
明天课堂提问的问题,企业战略的层次与战略要素的关系,大家可提前酝酿一下,回答问题的同学记平时成绩
企业战略的层次与战略要素的关系2020-03-09 23:24 战略管理的四要素 战略管理,主要是指战略制定和战略实施的过程。一般说来,战略管理包含四个关键要素: 战略分析——了解组织所处的环境和相对竞争地位; 战略选择——战略制定、评价和选择; 战略实施——采取措施发挥战略作用; 战略评价和调整———检验战略的有效性。 1、战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。 战略分析包括三个主要方面: 其一,确定企业的使命和目标。它们是企业战略制定和评估的依据。 其二,外部环境分析。战略分析要了解企业所处的环境(包括宏观、微观环境)正在发生哪些变化,这些变化给企业将带来更多的机会还是更多的威胁。 其三,内部条件分析。战略分析还要了解企业自身所处的相对地位,具有哪些资源以及战略能力;还需要了解与企业有关的利益和相关者的利益期望,在战略制定、评价和实施过程中,这些利益相关者会有哪些反应,这些反应又会对组织行为产生怎样的影响和制约。 2、战略分析阶段明确了“企业目前状况”,战略选择阶段所要回答的问题是“企业走向何处”。 首先需要制定战略选择方案。在制定战略过程中,当然是可供选择的方案越多越好。企业可以从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及企业各部门战略方案的协调等多个角度考虑,选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。 第二步是评估战略备选方案。评估备选方案通常使用两个标准:一是考虑选择的战略是否发挥了企业的优势,克服劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度;二是考虑选择的战略能否被企业利益相关者所接受。需要指出的是,实际上并不存在最佳的选择标准,管理层和利益相关团体的价值观和期望在很大程度上影响着战略的选择。此外,对战略的评估最终还要落实到战略收益、风险和可行性分析的财务指标上。 第三步是选择战略。即最终的战略决策,确定准备实施的战略。如果由于用多个指标对多个战略方案的评价产生不一致时,最终的战略选择可以考虑以下几种方法: (1)根据企业目标选择战略。企业目标是企业使命的具体体现,因而,选择对实现企业目标最有利的战略方案。 (2)聘请外部机构。聘请外部咨询专家进行战略选择工作,利用专家们广博和丰富的经验,能够提供较客观的看法。 (3)提交上级管理部门审批。对于中下层机构的战略方案,提交上级管理部门能够使最终选择方案更加符合企业整体战略目标。 最后是战略政策和计划。制定有关研究与开发、资本需求和人力资源方面的政策和计划。 3、战略实施就是将战略转化为行动。 主要涉及以下一些问题:如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源;为了实现企业目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用;为了实现既定的战略目标,需要对组织结构做哪些调整;如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题,如何进行企业文化管理,以保证企业战略的成功实施等等。 4、战略评价就是通过评价企业的经营业绩,审视战略的科学性和有效性。 战略调整就是根据企业情况的发展变化,即参照实际的经营事实、变化的经营环境、新的思维和新的机会,及时对所制定的战略进行调整,以保证战略对企业经营管理进行指导的有效性。包括调整公司的战略展望、公司的长期发展方向、公司的目标体系、公司的战略以及公司战略的执行等内容。 企业战略管理的实践表明,战略制定固然重要,战略实施同样重要。一个良好的战略仅是战略成功的前提,有效的企业战略实施才是企业战略目标顺利实现的保证。另一方面,如果企业没有能完善地制定出合适的战略,但是在战略实施中,能够克服原有战略的不足之处,那也有
125楼
2023-01-08 10:16:28
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venus老师:回复PG13战略管理的四要素 战略管理,主要是指战略制定和战略实施的过程。一般说来,战略管理包含四个关键要素: 战略分析——了解组织所处的环境和相对竞争地位; 战略选择——战略制定、评价和选择; 战略实施——采取措施发挥战略作用; 战略评价和调整———检验战略的有效性。 1、战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。 战略分析包括三个主要方面: 其一,确定企业的使命和目标。它们是企业战略制定和评估的依据。 其二,外部环境分析。战略分析要了解企业所处的环境(包括宏观、微观环境)正在发生哪些变化,这些变化给企业将带来更多的机会还是更多的威胁。 其三,内部条件分析。战略分析还要了解企业自身所处的相对地位,具有哪些资源以及战略能力;还需要了解与企业有关的利益和相关者的利益期望,在战略制定、评价和实施过程中,这些利益相关者会有哪些反应,这些反应又会对组织行为产生怎样的影响和制约。 2、战略分析阶段明确了“企业目前状况”,战略选择阶段所要回答的问题是“企业走向何处”。 首先需要制定战略选择方案。在制定战略过程中,当然是可供选择的方案越多越好。企业可以从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及企业各部门战略方案的协调等多个角度考虑,选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。 第二步是评估战略备选方案。评估备选方案通常使用两个标准:一是考虑选择的战略是否发挥了企业的优势,克服劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度;二是考虑选择的战略能否被企业利益相关者所接受。需要指出的是,实际上并不存在最佳的选择标准,管理层和利益相关团体的价值观和期望在很大程度上影响着战略的选择。此外,对战略的评估最终还要落实到战略收益、风险和可行性分析的财务指标上。 第三步是选择战略。即最终的战略决策,确定准备实施的战略。如果由于用多个指标对多个战略方案的评价产生不一致时,最终的战略选择可以考虑以下几种方法: (1)根据企业目标选择战略。企业目标是企业使命的具体体现,因而,选择对实现企业目标最有利的战略方案。 (2)聘请外部机构。聘请外部咨询专家进行战略选择工作,利用专家们广博和丰富的经验,能够提供较客观的看法。 (3)提交上级管理部门审批。对于中下层机构的战略方案,提交上级管理部门能够使最终选择方案更加符合企业整体战略目标。 最后是战略政策和计划。制定有关研究与开发、资本需求和人力资源方面的政策和计划。 3、战略实施就是将战略转化为行动。 主要涉及以下一些问题:如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源;为了实现企业目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用;为了实现既定的战略目标,需要对组织结构做哪些调整;如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题,如何进行企业文化管理,以保证企业战略的成功实施等等。 4、战略评价就是通过评价企业的经营业绩,审视战略的科学性和有效性。 战略调整就是根据企业情况的发展变化,即参照实际的经营事实、变化的经营环境、新的思维和新的机会,及时对所制定的战略进行调整,以保证战略对企业经营管理进行指导的有效性。包括调整公司的战略展望、公司的长期发展方向、公司的目标体系、公司的战略以及公司战略的执行等内容。 企业战略管理的实践表明,战略制定固然重要,战略实施同样重要。一个良好的战略仅是战略成功的前提,有效的企业战略实施才是企业战略目标顺利实现的保证。另一方面,如果企业没有能完善地制定出合适的战略,但是在战略实施中,能够克服原有战略的不足之处,那也有可能最终导致战略的完善与成功。当然,如果对于一个不完善的战略选择,在实施中又不能将其扭转到正确的轨道上,就只有失败的结果。
2023-01-08 10:57:57
荣荣老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 0.46w
引用 @ 拿下CPA 发表的提问:
2021年CPA考试有什么变化吗?会计+审计+战略
你好,今年除了财管外,变动都特别大
126楼
2023-01-08 10:45:51
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荣荣老师:回复拿下CPA如果您对我的解答满意的话,请好评,谢谢!祝您工作愉快,生活幸福!
2023-01-08 11:20:51
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.03w
引用 @ 小饼干 发表的提问:
战略成本管理和成本管理有什么区别啊,两个都是财务管理内容里面的价值链分析吗
成本管理的目的就是为企业提供满足其管理所需要的成本信息,而传统的成本管理己不适应口益变化的市场环境和企业持续稳定发展的需要。企业战略成本管理理论的广泛应用,要求成本管理能够为企业战略管理者提供和决策相关的有用的信息,而传统成本管理系统不能满足这一要求。战略成本管理的核心是“成本优势”,而传统的成本管理的目标是实现“降低成本”,“降低成本”与“成本优势”是有着本质区别的概念,主要表现在如下四个方面: (1)战略成本管理的目标不同于传统成本管理的目标。传统成本管理的目标通常是一味追求成本的最小化与利润的最大化,却往往忽视由此带来的产品质量和客户满意度的下降等等的弊端,这就背离了企业最终的目标,即获取竞争优势以谋求长足的发展。任何只要有益于这个战略目标实现的方法措施都值得尝试,即使短期内会增加企业的成本。 (2)战略成本管理突破了传统成本管理的范围。传统成本管理关注的是企业内部价值链活动的资源耗费,没有对外部环境的分析,而企业身处在一个开放和竞争的市场环境中,一系列价值活动都受外部条件的影响,仅靠传统的成本管理系统是难以满足成本信息的需求,这就需要将成本管理的范围延伸到企业的外部,既包括外部环境也包括外部价值链。 (3)战略成本管理拓展了传统成本管理的内容。传统成本管理只重视显性的成本因素,如原材料费用、人工费用和管理费用等,却忽视了更具有决定性因素的隐性的成本,如企业规模、地理位置、技术等。而战略成本管理要求尽量挖掘出对成本产生影响的所有关键因素,通过对关键因素的分析与管理,帮助企业早口实现战略目标。 (4)战略成本管理与传统成本管理的侧重点不一样。传统成本管理,无论是作业成本计算和产品成本计算,还是标准成本控制和本量利分析,都侧重于事后的成本管理控制,是以口常生产经营活动为基础的。而战略成本管理从某种程度上说是一种前瞻性的管理,重点在于成本未发生之前的战略的决策。
127楼
2023-01-08 11:12:34
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袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 星下灯 发表的提问:
在注会里面,战略功能是哪一章节内容??
是战略 第一章的内容
128楼
2023-01-08 11:25:22
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刘艳红老师
职称:中级会计师
4.96
解题: 9.65w
引用 @ 微信用户 发表的提问:
初会备考战略是什么?
同学,你好,跟着老师的课走,多刷点题,就没问题了。
129楼
2023-01-08 11:41:59
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笑口常开老师
职称:中级会计师,经济师
4.96
解题: 0.31w
引用 @ 坚持 发表的提问:
这个是战略风险里面的密集型战略,这里面的适用条件,是针对什么的适用条件
你好,这个下面的适用条件就是市场渗透的适用条件
130楼
2023-01-09 07:52:22
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坚持:回复笑口常开老师 但是你看上面说的方法有这几个,有适用于衰退的市场的啊,但是适用条件没有说适用于衰退市场啊
2023-01-09 08:25:03
笑口常开老师:回复坚持这儿说的是市场渗透,和衰退市场没有关系
2023-01-09 08:46:32
坚持:回复笑口常开老师 市场渗透不是不是增加产品的市场份额吗,为什么还有第3个方法
2023-01-09 09:02:06
笑口常开老师:回复坚持其他企业离开市场,你不是更好市场渗透
2023-01-09 09:18:51
坚持:回复笑口常开老师 不懂
2023-01-09 09:38:43
笑口常开老师:回复坚持你具体再去听一下精讲班课程把
2023-01-09 10:02:46
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 在笑 发表的提问:
老师,公司战略与风险管理,今年跟去年大纲有变化没
你好,公司战略与风险管理,今年跟去年大纲没有变化,加油学习吧
131楼
2023-01-09 08:22:12
全部回复
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 发表的提问:
3年出纳转会计,去新成立的企业管理公司,可以?是不是一个挑战
3年出纳转会计,去新成立的企业管理公司,可以胜任的,加油!
132楼
2023-01-09 08:33:34
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。:回复紫藤老师 好谢谢
2023-01-09 08:46:52
紫藤老师:回复不客气,如果你对我的解答满意可以评个五星哦!
2023-01-09 08:57:50
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.03w
引用 @ 为了那一丝丝希望 发表的提问:
老师,我用420小时学会计,360小时财管,300小时审计,240小时经济法,240小时税法,180小时战略,能过嘛
还得看你的吸收能力的哦,多刷题,多做题
133楼
2023-01-09 09:02:17
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为了那一丝丝希望:回复朴老师 吸收能力一般
2023-01-09 09:42:25
为了那一丝丝希望:回复朴老师 够吗
2023-01-09 09:54:45
朴老师:回复为了那一丝丝希望可以,你要做的就是过一遍课程,然后多刷题,尽自己最大努力
2023-01-09 10:22:20
为了那一丝丝希望:回复朴老师 好的,谢谢老师
2023-01-09 10:48:46
朴老师:回复为了那一丝丝希望满意请给五星好评,谢谢
2023-01-09 11:13:44
陈静老师
职称:,中级会计师
4.97
解题: 1.25w
引用 @ 坚持 发表的提问:
发展战略里面的产品开发和竞争战略里面的基本竞争战略,产品差异化有什么不一样
你好,产品差异化战略是从产品质量、款式等方面实现差别,寻求产品的与众不同的特征。对同一行业的竞争对手来说,产品的核心价值是基本相同的,所不同的是在性能和质量上。 例如在众多的鞋企品牌当中,提起篮球鞋就会想到耐克,提起足球鞋就会想到阿迪达斯,提起帆布鞋就会想到匡威,这就是产品差异化反应。企业应该在满足顾客基本需要的前提下,率先推出具有较高价值和创新特征的产品,以独特个性的特点争取到有利的竞争优势地位。
134楼
2023-01-09 09:23:59
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坚持:回复陈静老师 那么产品开发呢
2023-01-09 10:05:13
陈静老师:回复坚持你好,多元化是新产品推向新市场,一般是指进入一个全新的产业,这样面对的是新的市场,销售的是新的产品;而产品开发是在原有的产业内推出新产品,面对原来的市场,比如苹果公司推出iphone不同系列产品。
2023-01-09 10:26:34
陈静老师:回复坚持你好,多元化是新产品推向新市场,一般是指进入一个全新的产业,这样面对的是新的市场,销售的是新的产品;而产品开发是在原有的产业内推出新产品,面对原来的市场,比如苹果公司推出iphone不同系列产品。
2023-01-09 10:49:05
陈静老师:回复坚持你好!多元化是新产品推向新市场,一般是指进入一个全新的产业,这样面对的是新的市场,销售的是新的产品;而产品开发是在原有的产业内推出新产品,面对原来的市场,比如苹果公司推出iphone不同系列产品。
2023-01-09 11:17:28
坚持:回复陈静老师 那产品开发不就和产品差异化一样了吗
2023-01-09 11:46:11
陈静老师:回复坚持你好,不一样,多元化范围广,推向市场,产品开发,主要是推进新产
2023-01-09 12:06:12
坚持:回复陈静老师 我说的是发展战略里面的产品开发和竞争战略里面的产品差异化
2023-01-09 12:21:00
陈静老师:回复坚持你好,我也正说他们的不同之
2023-01-09 12:46:11
暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.45w
引用 @ 欣然 发表的提问:
23. 一般来说,编制年度预算、制度公司战略与安排年度经营计划三者之间应当遵循的先后顺序的是( )。 A、制定公司战略——安排年度经营计划——编制年度预算 B、编制年度预算——制定公司战略——安排年度经营计划 C、编制年度预算——安排年度经营计划——制定公司战略 D、安排年度经营计划——编制年度预算——制定公司战略
您好 这题目的答案是A
135楼
2023-01-10 08:48:43
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