学员你好， 你可能是记得， 票据法第9条 票据上的记载事项必须符合本法的规定。 票据金额、日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效。 而更改与变造不同， 更改和变造的最大区别在于，行为主体不同。更改的主体是具有记载权限的原记载人，原记载人改变票据记载事项的行为属于更改；而变造是不具有更改权限的人擅自改变票据记载事项的行为。例如，汇票的出票人改变票据金额，那么这属于更改行为，其行为会导致票据无效；汇票的背书人改变票据金额，则属于变造，其行为不会导致票据无效，但是票据责任的承担则要根据《票据法》第14条的规定来判定。

你好！是的 (1)用人单位“违法解除或者终止”劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的。用人单位应当继续履行；劳动者：不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》规定的“经济补偿标准的2倍”向劳动者支付赔偿金；(2)劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年，本题中，经济补偿金=3000×3×5=45000(元)；(3)乙公司违法解除劳动合同时，王某可以得到的赔偿金=45000×2=90000(元)。

权利许可证照(包括房屋产权证、土地使用证、工商营业执照、商标注册证和专利证)按照件数作为计税依据。

不符合的，要股东会通过的了

借银行存款 贷其他应付款

同学你好 会计制度是以特定部门、特定行业的企业或所有的企业为对象，着重对会计科目的设置、使用和会计报表的格式及其编制加以详细规范

预计负债确认1200万元。

(1)加收滞纳金的起止时间为按规定确定的税款缴纳期限届满次日起至纳税人实际缴纳税款之日止(11月6日～11月15日)；(2)应加收滞纳金=30 ×10000 ×0．5‰ ×10=1500(元)。