这个就需要自己判断所开具 发票的商品或货物是否属于公司经营范围了

一、审核费用是否超出预算 对照预算，审核费用是否在预算范围内以及超出预算的费用是否得到了适当的授权。 二、审核费用报销是否经过适当的审批，主要看以下几点： 1. 费用审批人是否得到了授权。 2. 审批人是否在授权范围内进行的审批。 3. 该授权是否被不正当使用。 4. 报销单据的审批流程是否符合公司的规定。 5. 一笔费用需由两个及两个以上部门共同承担的，是否取得各个费用承担部门负责人的审批。 三、报销标准是否符合公司规定 有文件规定有报销额度的，需审核本次报销或累计报销是否超出规定的报销额度。对报销额度超标的，核减报销金额或拒绝报销。没有规定报销额度的，审核费用是否有驳常理，是否与经济业务相匹配。 四、发票合规主要有以下要点： 1．单位名称和统一社会信用代码是否正确 2．货物或应税劳务名称是否与实际经济业务一致 3．机打发票号码与印刷发票号码是否一致 4．发票是否存在盖章错误、位置不对、盖章模糊、或者未加盖发票专用章等情况 5．是否存在应该填写发票备注栏但是未填写的发票，如：取得的运输费发票、装修费发票、施工费发票、房屋租金发票等等。 6．取得的费用发票是否已经过期、失效或者换版，如：现在若是再取得地税发票不得报销入账，因为全面营改增后地税已经不再向纳税人发放发票。 7．通过官方途径查询发票真伪

用手机登陆会计学堂APP，在首页找到课程——实务课堂——手工真账 里面有个手工全盘账训练营

按实际销售内容开具发票并非新规。税务部门已考虑编码推行使用的渐进过程，比如办公用品或食品等原较笼统的项目需要按下一级明细开具，具体明细到什么程度，允许企业视核算或管理要求而定，并取决于消费者需要。

您好，借；管理费用-招待费等科目，贷：库存商品，应交税费-应交增值税-进项税转出（一般纳税人，否则无此分录）。

你好，没有这方面课程

你好。根据每年的本年利润数填写，

你好，这个没有法律出来规定让你合理避税的

你好，借 财政补助结转等 贷 应交财政专户 借 应交财政专户 贷 银行存款

你好，可能被税局锁住领取发票权利，纳税申报权限

你好！没有这样的方法。 就像，如何能不违法的抢银行。

你好 业务招待费扣除标准按发生额的百分之六十和收入的千分五这二个数进行比较 哪个数小按哪个数扣除

年终奖计入年度所得划算还是单独计税划算？ 在2018年12月7日刚颁发的年终奖个税新政策中，我们是可以选择把年终奖单独计税或者并入当年综合所得交税的，而个税也将按照综合所得征收。在年终奖扣税中，我们到底是选择单独计税划算还是将年终奖技术年度所得更划算呢？ 同样计算两个具体的案例： 小张月薪8000元，每月有1500元的专项扣除，年终奖拿了20000元。 如果按照单独计税，首先要将20000元平均到12个月，对应每月收入为1666.67，属于3%税率。那么小张年度交税总额为：（8000-8000*22%-5000-1500）*3%*12%2B20000*3%=600元。 如果纳入年度所得，那么全年的交税金额为：（8000*12%2B20000-8000*22%*125000*12-1500*12）*3%=506.4元。 对小张而言，将年终奖纳入全年所得交税更划算。 那么，这一结论是否适用于所有人呢？我们可以计算另一个案例。 小刘月薪20000元，每月有3000元的专项扣除，年终奖拿了80000元。 如果按照单独计税，将80000元平均到12个月，对应每月收入为6666.67，属于10%税率。那么小刘的年度交税金额为：【（20000-20000*22%-5000-3000）*10%-210】*12%2B80000*10%-2520=12080 如果纳入全年收入，那么小刘的年度交税金额为：（20000*12%2B80000-20000*22%*12-5000*12-3000*12）*10%-2520=14600。 反而比单独计税的纳税金额更高，比单独计税要多交14600-12080=2520元。 总的来说，对于大部分中低收入者而言，将年终奖并入当年工资所得，在专项扣除、专项附加扣除等后，可能无需缴税或者缴纳很少税款。而对于收入较高的群体，用奖金单独计算的方式有时反而更加划算。