借；管理费用 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款

借业务活动费 贷财政补助收入 借事业支出-对个人和家庭补助 贷财政补助预算收入

你好！计入福利费科目下核算

一、工会经费（工资总额的2％）和职工教育经费（工资总额的1.5%）计提 借:管理费用-工会经费 借：管理费用-职工教育经费 贷:其他应付款-工会经费 贷：他应付款-职工教育经费 二、如果在规定的比例内计提，也即工会经费按工资总额的2％和职工教育经费按工资总额的1.5%计提，同时工会经费又取得《工会经费拨缴款专用收据》，那么工会经费和职工教育经费均可以税前扣除（企业所得税）；如果在比例内计提，但没有取得《工会经费拨缴款专用收据》，那工会经费不能税前扣除，职工教育经费可以税前扣除。 三、超出工会经费2％和职工教育经费1.5%比例计提的费用支出等，超额部分不能税前扣除，需做纳税调整。

你好，需要计提的，计提分录是 借；管理费用，贷；应付职工薪酬——辞退补偿

您好 做2月份计提跟缴纳相同的红字分录就好了

这些可以计入营业外收入的了

都是支出，分录： 借：应付职工薪酬--工资 6000 --补助/辞退 1000 --伤残补助 8000 其他应收款--押金 5000 贷：银行存款 20000

一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付) 借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保 3、如果不是全额赔付 借:银行存款 管理费用或应付福利费(公司负担部分) 贷:其他应收款--保险公司或社保 注:内资企业公司负担的药费计入应付福利费科目;外资企业公司负担的药费计入管理费用--福利费科目. 二、如果你单位没上保险,全额报销工人的药费时 借:管理费用(或应付福利费) 贷:银行存款 注:内资企业计入应付福利费科目;外资企业计入管理费用--福利费科目

借：管理费用--保险费，贷：银行存款