没有说哪个好 适用范围不同，会计准则比小准则广，适用大中型企业 1、一般来讲除三种企业以外的“小企业或微企业”执行小企业准则，小微企业的划分见第4条。。 2、三种企业包括： 第二条 本准则适用于在中华人民共和国境内依法设立的、符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业。 下列三类小企业除外： （一）股票或债券在市场上公开交易的小企业。 （二）金融机构或其他具有金融性质的小企业。 （三）企业集团内的母公司和子公司。 前款所称企业集团、母公司和子公司的定义与《企业会计准则》的规定相同。 3、小企业可以选择执行小企业会计准则，或选择执行企业会计准则，但是执行《企业会计准则》的小企业，不得在执行《企业会计准则》的同时，选择执行《小企业会计准则》的相关规定。还应当提醒注意的是，凡是执行《小企业会计准则》的小企业，一旦公开发行股票或债券的，应当转为执行《企业会计准则》；因经营规模或企业性质变化导致不符合《小企业会计准则》的第二条规定而成为大中型企业或金融企业的，应当从次年1月1日起转为执行《企业会计准则》。 4、小企业及微企业的规定： 各行业划型标准为： （一）农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。 （二）工业。从业人员1000人

企业会计准则全部计入管理费用 小企业会计准则印花税通过营业税金及附加核算，其他的计入管理费用

您好！新准则规定,工会经费、教育经费等都不预先计提,且不区分受益对象,发生时据实列支,直接计入当期费用。 不过如果您这个月发生下个月支付还是需要计提的。

预付账款，其他应付款

建筑装饰工程公司试用小企业会计准则

你好，区分啊。你有这个疑问，应该是没有考虑到承租人还是出租人的。 承租人是不区分的 岀租人分为融资租赁和经营租赁两大类，并分别规定了不同的会计处理方法。

计提工会经费时,分录为: 借:管理费用-工会经费 贷:其他应付款-工会经费 实际发生职工教育费用时,分录为: 借:管理费用-职工教育经费 贷:库存现金 / 银行存款等

你好，是这样处理的