娇：回复轶尘老师 是不是拿出来股份乘以净资产，那想问下那员工买这些虚拟股份，是不是就是按照一块钱一股面值也计算，还有就是如果知道后期有没有升值是不是也是按照每年年底的净资产来判断

轶尘老师：回复娇是的。你的理解正确！

娇：回复轶尘老师 那员工年底享有分红权，到时是按照哪个金额计算呢？

轶尘老师：回复娇按着，你今年实现的净利润来计算。

娇：回复轶尘老师 1、那他这个虚拟股数我分红岂不是还有在算出来占比，在分配，比方说主体公司分20%到有限合伙企业，有限合伙企业普通合伙人大股东又占1%，持股平台有限合伙19%里面有5个员工。 2、我是不是应该要先确定给每个员工的具体持股比例，计算出来虚拟股数，盈利了再按净利润分配。 3、分红是不是需要先计算年底净资产，在算出员工股数有没有增值，算出最新的股数，在按持股比例分红？

轶尘老师：回复娇是啊 首先确定持股比例 然后按照净利润乘以持股比例计算分红

香蕉洋葱：回复蒋飞老师 ？？我的问题是说的按表格的说法除了当期损益的金融资产，别的都是公允价值➕交易费，为啥实际上处理债权投资和其他债权投资按面值，权益工具按支付费用➕交易费算？

蒋飞老师：回复香蕉洋葱是的，所谓的成本其实就是公允价值

成就的短靴：回复meizi老师 劳务费兼职员工

meizi老师：回复成就的短靴你好 那你就计入计入劳务费里面去 缴纳个税

成就的短靴：回复meizi老师 好的，如果是对雇员的现金激励应该计入什么会计科目呢？

meizi老师：回复成就的短靴你好 计入福利费去核算 到时并入工资缴纳个税

成就的短靴：回复meizi老师 好的，谢谢老师

meizi老师：回复成就的短靴不客气 帮到你就好

小余：回复文老师 老师，有规定连续亏损几年吗?公司2020年4月才成立的。

小余：回复文老师 目前公司的账面是亏损的，老师目前公司决定好了就只给该员工5000块钱，税款由公司承担如果最终给该员工支付5000块钱那公司承担的个税就是5000的20%即1000块钱还有印花税万分之五对吗老师。我在想这个金额比较小而且目前公司账面是亏损的，那我们支付五千块钱，按5千块钱来缴个税风险不会太大吧。谢谢老师!

文老师：回复小余他实际没有出资是吗

全金属外壳（祖）：回复朴老师 注册资本500万，想预留25万

朴老师：回复全金属外壳（祖）同学你好 实收资本都投资了吗

全金属外壳（祖）：回复朴老师 都投资了，实缴了500万元。

朴老师：回复全金属外壳（祖）预留多少做股权激励的？是白送吗

全金属外壳（祖）：回复朴老师 不是白送，等以后有人业绩好，想吸收为股东时想让他们出钱购买。打算预留5%，做为预留激励股份

朴老师：回复全金属外壳（祖）那就做股权转让就行了

全金属外壳（祖）：回复朴老师 我们可以以本公司的名义收购自己公司的股份吗？

全金属外壳（祖）：回复朴老师 留着，等回来激励给员工呢？

朴老师：回复全金属外壳（祖）是的 到时候做股权转让就行了

柒月：回复俞老师 我是这个不太懂

俞老师：回复柒月①指的是取得长期股权投资分两种情况，企业合并，管理费用 ②指的是发行长期股权投资费用都是冲减资本公积的 它这里少了一种非企业合并，计入成本的情况

柒月：回复俞老师 非合并不编合并报表，故应该计入成本 可以这样理解吗

柒月：回复俞老师 老师，这种就是你说的非企业合并计入成本的类型吧

俞老师：回复柒月不是企业合并的话，计入成本。这个是认为人为规定的，不要想太多。