您好 计提 借：管理费用——工资 管理费用——单位公积金 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——单位公积金 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——个人公积金 银行存款 上交 借：应付职工薪酬——单位公积金 其他应收款——个人公积金 贷：银行存款

是的。。。。。。。。。

(1)住房公积金的核算要实现两个分账：一是管理中心管理的住房公积金和其他住房资金要实行分账核算。管理中心自身业务的核算，执行《事业单位会计制度》;二是住房公积金增值收益和管理中心管理费用应严格实行分立账户，单独核算。 　　(2)管理中心要设立住房公积金个人明细账，实行三级明细核算：住房公积金总账核算(一级科目)、住房公积金单位账户核算(二级科目)、住房公积金个人账户核算(三级科目)保证账账相符，账实相符。 　　(3)对住房公积金收入和支出的核算采用对应的核算原则，即权责发生制或收付实现制。目前，管理中心对住房公积金收支业务一般采用权责发生制原则进行核算。 　　注：权责发生制原则是指在收入和费用实际发生时进行确认，不必等到实际收到现金或者支付现金时才确认。 　　权责发生制原则要点：凡在当期取得的收入或者应当负担的费用，不论款项是否已经收付，都应作为当期的收入或费用;凡是不属于当期的收入或费用，即使款项已经在当期收到或已经当期支付，都不能作为当期的收入或费用。 　　权责发生制与收付实现制相对应。收付实现制是以收到或支付现金作为确认收入和费用的依据。根据权责发生制确认收入和费用，才能更真实地反映特定会计期间经营活动的成果

你好，事业单位也要月结的

你好，主要是有两个原因，一个是给你的工资表都是上一个月缴纳的，你拿到的时候会跟上一期不一致的 另外一个原因是住房公积金由两部分组成，一部分是你个人缴纳的，一部分是公司缴纳的

计提， 借，业务活动费用797000 贷，应付职工薪酬797000 缴纳 借，应付职工薪酬797000 贷，财政拨款收入，差额部分 其他应收款72000+33000 应交税费，9800

借 单位管理费用189000 业务活动费用608000 贷 应付职工薪酬 797000 借 应付职工薪酬797000 贷 应交税费- 个税9800 其他应收款105000 财政拨款收入 差额部分 借 事业支出 贷 财政拨款预算收入

一般是按月入账的

你好 报废时： 借：固定基金 贷：固定资产 批复作为原始凭证 取得变价收入： 借：现金 贷：应缴财政专户款 上缴财政部门时： 借：应缴财政专户款 贷：现金