你好，事业单位代发工资需要预算 借单位管理费 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷财政补助收入 借事业支出 贷财政补助预算收入

你好，会的。 提取公积金来支付房租不会影响将来购房贷款的申请，但是会影响贷款的放贷额度。

单位计提社保时，单位承担部分是要从应付职工薪酬过渡的

第一种是代扣缴纳 1、计提工资 借：管理费用-工资 1800 贷：应付职工薪酬 1800 2、计提保险公积金 借：应付职工薪酬 465.78 贷：其他应付款-保险 165.78 其他应付款-住房公积金 300 3、缴纳保险 借：其他应付款-保险 165.78 管理费用-保险 386.1 贷：银行存款 551.88 4、缴纳住房公积金 借：其他应付款-住房公积金 300 管理费用-住房公积金 300 贷：银行存款 600 5、下月发放工资 借：应付职工薪酬 1334.22 贷：现金/银行存款 1334.22 第二种是先由公司缴纳，再扣个人部分 借：管理费用-保险 386.1 其他应收款-个人保险 165.78 贷：银行存款 551.88 借：管理费用-公积金 300 其他应收-个人公积金 300 贷：银行存款 600 下月计提工资时做： 借：管理费用-工资 1800 贷：应付职工薪酬 1800 发放工资 借：应付职工薪酬 1800 贷：其他应收款-个人保险 165.78 其他应收款-个人公积金 386.1 现金/银行存款 1334.22

学员你好， 从工资中扣个人负担部分： 借：应付职工薪酬——基本工资等 贷：银行存款 其他应付款——住房公积金

你好，计入事业支出

你好，要做双分录的 借业务活动费 贷财政补助收入 借：事业支出 贷：资金结存

单位不用做账了，又不在单位缴纳

你看截图按这个截图去做账