对于换取职工服务的股份支付，企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量。 企业应在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积。 借：管理费用 贷：资本公积——其他资本公积 对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付（例如授予限制性股票的股份支付），应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积。

借：其他应付款——限制性股票回购义务[按照应支付的金额] 　　　　贷：银行存款 　　同时： 　　借：股本[按照注销的限制性股票数量相对应的股本金额] 　　　　资本公积——股本溢价[按其差额] 　　　　贷：库存股[按照注销的限制性股票数量相对应的库存股的账面价值]

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你好，同学。 这里要这样去理解，就是已经离职的就不会行权了 所以在计算不可以解锁人数时离职的计算进去

授予日，除了可以立即行权的股份支付，其他的都不做账务处理

所有的权益类股份支付都是一样的，在实际支付时（若是限制性股票就是解锁日），将前期确认的其他资本公积转入股本溢价

你好，股权支付的按照账面价值确定，非股权支付按照公允价值确定

股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。 限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。 前者是未来买入股票的权利，后者是现在的股票，只是要未来才能出售。

限制性股票在等待期时的会计分录，是否与按权益结算股份支付相同，即借管理费用，贷资本公积-其他资本公积

第一个就是股票，第二个到第四个是股票的衍生品