根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》，职工薪酬包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴; (2)职工福利费; (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; (4)住房公积金; (5)工会经费和职工教育经费; (6)非货币性福利; (7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿; (8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

现金，银行余额的核对，会计资料，印章。纳税申报表，报税密码，未办事宜，历史遗留问题。 填写交接单，填写清楚。

你好，结账一般是确保凭证全部审核、过账、损益全部结转，然后就可以结转了

您好！应发工资的金额。

你好，收取的价外费用都是含税价，需要换算成不含税价计入销售额，同时计算增值税销项。

看各人情况，如果能力强可以三门课程同时学习

资产评估执业准则——机器设备 资产评估执业准则——不动产 资产评估执业准则——企业价值

B．质量管理领导层应当树立正确的职业价值观、职业道德和职业态度

（1）不恰当。会计师事务所应当在全所范围内（包括分所或分部）统一设计、实施和运行质量管理体系。 （2）恰当。 （3）恰当。 （4）不恰当。会计师事务所应当针对合伙人的晋升建立和实施质量一票否决制度。

B．质量管理领导层应当树立正确的职业价值观、职业道德和职业态度

B．质量管理领导层应当树立正确的职业价值观、职业道德和职业态度

一、挂靠经营概述 　　挂靠就是没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义，或者是低资质的建筑企业借用高资质企业的名义签订建设工程合同，进行施工的违法行为。挂靠一般具有如下特点：挂靠人没有施工资质，或者不具备与建设项目要求相适应的资质等级;被挂靠的施工企业具有与建设项目的要求相适应的资质等级证书，但缺乏承揽工程项目的手段和能力;挂靠人向被挂靠的施工企业交纳一定数额的 “ 管理费 ” ，而被挂靠的企业也只是以企业的名义，代为办理招投标手续、签订施工合同。 　　挂靠经营使得被挂靠企业存在下面的风险：出借资质企业面临承担建设工程施工合同内的风险。，一旦挂靠单位出现合同违约，比如，工程质量问题，工期延误问题等，被挂靠企业要首先向发包方承担违约责任;出借资质企业面临承担实际施工人所拖欠人工费、材料款和机械设备租赁费的风险;一旦发包方得知工程不是承包人实际施工，而工程实际施工人没有资质，或者资质不符，可以请求法院按照实际施工人的资质取费，结算工程款;如果实际施工人没有资质，发包方可以请求仅支付工程价款的直接费;如果合同中约定了非法转包、违法分包的违约责任，发包方当然可以依约主张权利;如果挂靠纠纷诉至法院，挂靠协议中约定的挂靠费，依法应当罚没。建设行政主管部门还可以对出借资质的企业进行罚款，降低直至取消资质的行政处罚。 　　尽管目前的法律规定建筑施工企业挂靠经营是一种违法的行为，

ABCD 投资项目的评价一般包含下列基本步骤：（1）提出各种项目的投资方案；（2）估计投资方案的相关现金流量；（3）计算投资方案的价值指标，如净现值、内含报酬率等；（4）比较价值指标与可接受标准；（5）对已接受的方案进行敏感分析。

你好，包括个别计价法，先进先出法、和移动加权平均法