你好 按你应发工资的2%计算

你好， 1.备核销的账务处理 核销呆账贷款时的会计分录为: 借:贷款损失准备 贷逾期贷款--×单位逾期贷款户 2.已确认并转销的呆账贷款，以后年度又收回来的的金额增加呆账准备，其会计分录为:借逾期贷款--×单位逾期贷款户 贷:贷款损失准备 3.应按收回同时应在借款单位存款账户内扣收逾期贷款，其会计分录 借:活期存款--×单位存款户 贷逾期贷款--××单位逾期贷款户

同学您好，可以分析性复核，社保和公积金与工资的计提比例，实质程序，可以检查工资计提与社保计提情况。

你好，因为会计的记账基础是权责发生制，只有确定了会计分期，才可以做到权责发生制核算的

您好1工会经费一般是按工资的2%来计提的。 残保金每个地方不同 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。 举例：北京地区残疾人保障金的征收标准：应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1．7%－上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

印花税不需要计提，发生时 借：管理费用 贷：银行存款/库存现金

你好，是月月的工资总额的呢

哈哈，为啥不把损益结转了再看利润总额呢？

学员你好 结转损益前计提。先计提再结转所得税 与生产企业制造费用账务处理一致。祝你学习愉快！

同学你好！工会经费     这个是按工资总额   为依据的哦