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​住宿和餐费的入账怎么做

2020-07-18 07:56 来源:快账

导读:如果员工出差,产生的住宿和餐费,往往是需要由公司承担,因为员工是为公司做事,没有理由公司不提供住宿或是饮食.如果全由员工一个人负担,将来也没有员工愿意再去出差.当员工拿回住宿和餐费报销票据后,财务要知道住宿和餐费的入账怎么做?

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住宿和餐费的入账怎么做

借:管理费用---福利费

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:银行存款(或库存现金)

取得酒店开具的住宿费、餐费和场地租赁费,可以适用加计抵减吗

财政部税务总局39号公告规定第七条规定,适用加计抵减政策的纳税人,应按照当期可抵扣进项税额的10%计提当期加计抵减额.按照现行规定不得从销项税额中抵扣的进项税额,不得计提加计抵减额.《营业税改征增值税试点实施办法》(财税〔2016〕36号印发)第二十七条规定,餐饮服务的进项税额不得从销项税额中抵扣.该例中,纳税人取得住宿费和场地租赁费的专用发票上注明的进项税额可以计提加计抵减额,取得餐费的专用发票上注明的税额不得从销项税额中抵扣,也不得计提加计抵减额.

住宿和餐费的入账怎么做

公司年会餐费如何账务处理,是否代扣个税

借:应付职工薪酬--职工福利

贷:银行存款

借:成本费用(如果能分,就分到各个科目;如果分不开,就一并计入管理费用)

贷:应付职工薪酬--职工福利

参考国家税务总局纳税服务司2012年5月7日解答,根据个人所得税法的规定原则,对于发给个人的福利,不论是现金还是实物,均应缴纳个人所得税.但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税.国家税务总局在官方网站进行2018年第三季度税收政策解读也明确,对于任职受雇单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,依法均应缴纳个人所得税.但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税.

一般来讲,这种年会聚餐、水果,无法区分谁吃了多少,不必考虑个人所得税问题.

关于住宿和餐费的入账怎么做解答先到这里,本文介绍的是员工出差产生的住宿和餐费入账如果,如果住宿和餐费并不是员工,而是招待公司客户而产生,那在入账的时候就不能够参考本文分录,而应该要将它们放入到"业务招待费"里.

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