​银行代发工资员工必须要买社保吗

银行代发工资员工必须要买社保吗

代发工资,是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务.金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等.

公司发工资,是不是由银行代发,那是公司的事情,代发工资必须买社保.

社会保险单位缴费基数的如何确定?

1、参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法.

单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%-300%的范围内进行核定.

特殊情况下个人缴费基数的确定,按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知(劳办发〔1997〕116号)的有关规定核定.

以个人身份参保缴费基数的核定,根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的有关规定核定.

2、参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额,基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资,为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数.

目前,一些地方整合经办资源,实行社会保险费的统一征收和统一稽核,并将各险种单位和个人的缴费基数统一为单位和个人缴纳基本养老保险费的基数,这种做法方便了参保企业和参保人员,有利于提高稽核效率.

银行代发工资员工必须要买社保吗?按照相关的规定,企业是必须为签了劳动合同的职工购买社会保险的,不管工资是企业自己发放还是由银行代发.大家明白了吗?更多的社保知识,本站应有尽有,请大家收藏并关注我们.