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​公积金需要计提吗

2020-08-01 07:12 来源:快账

导读:员工在企业中的重要福利是社会保险和住房公积金等,当然企业给予员工的各种年节福利也是员工重要的福利,企业的社会保险、住房公积金以及员工的工资在发放之前需要先计提,计提的会计分录怎么做呢?还有就是公积金需要计提吗?

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公积金需要计提吗

按照新的会计准则要求,社保和公积金每月需要计提.社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险.社会保险、住房公积金会计分录:社会保险会计分录:

1、企业负担部分,提取时:借:管理费用--社会保险费(管理部门)借:销售费用--社会保险费(销售部门)借:生产成本--社会保险费(生产部门)贷:应付职工薪酬-社会保险费

2、个人负担部分,发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除)借:应付职工薪酬--工资贷:其他应付款-个人社会保险费(代扣职工应交纳的部分)贷:库存现金等

3、交纳时借:应付职工薪酬-社会保险费(单位负担)其他应付款-个人社会保险费(代扣职工应交纳的部分)贷:银行存款(总交纳的金额)

公积金需要计提吗

住房公积金会计处理

1、企业负担部分,提取时:借:管理费用--住房公积金(管理部门)借:销售费用--住房公积金(销售部门)借:生产成本--住房公积金(生产部门)贷:应付职工薪酬-住房公积金

2、个人负担部分,发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除)借:应付职工薪酬--工资贷:其他应付款-个人住房公积金(代扣职工应交纳的部分)贷:库存现金等

3、交纳时借:应付职工薪酬-住房公积金(单位负担)其他应付款-个人住房公积金(代扣职工应交纳的部分)贷:银行存款(总交纳的金额)

公积金需要计提吗?企业的住房公积金一般是企业承担一部分,而员工个人承担一部分的,企业在计提住房公积金的时候,企业承担的部分计入相关的成本费用中,而个人承担的部分计入其他应收款会计科目中,大家可以看下上面的介绍.

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