​公积金基数怎么算的

公积金基数怎么算的

住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金.一般是上一年度月平均工资.

比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准.今年每月个人缴纳240,单位缴纳240.

2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数.2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数.

从2016年5月1日起,国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例,凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律进行调整,公积金缴存比例不得超12%,暂按两年执行.

在岗职工缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算.月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算.

工资不多,扣除了我自己要缴的那部分公积金,我的工资岂不是连最低线都拿不到了?

给大家举个例子就明白了.

张先生住房公积金月缴存基数为2300,单位按照10%的比例为他缴存住房公积金,每月单位部分的缴存金额为2300×10%=230元,个人部分的缴存金额为2300-2200=100元,张先生每月住房公积金缴存额合计330元.

为什么单位那部分交230元,个人部分只用交100元呢?

这就是缴存下限的限制,要保证职工拿到手的工资,不低于2200元.单位交的那部分公积金不是在您的工资里,您个人交的才是.所以单位那部分要正常交,个人那部分必须要保证交完之后都不能低于2200元.也就是说,如果您的工资是2200元,那么单位那部分正常交,个人那部分连一分钱就不用交了.

公积金基数怎么算的比起公积金的基数,更多人想了解的是缴存比例,这个比例有一个范围,一般是5到12个点,企业一般是在这个范围内同个人一同分担,个人不得少于企业,所以企业如果确定是缴纳8个点,那么个人一般是4个点以上,好了,本文就说这些.