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​代收社保怎么做分录

2021-04-04 15:06 来源:快账

导读:代收社保怎么做分录?通常情况下企业员工的社保一般都是由行政部门同时申报缴纳的,但是有些公司在一些情况下会将其员工社保外包处理的.那么代收社保费用在财务处理上是可以通过其他应收款类的科目进行核算的,更加详细的财务分录请你们来阅读下述内容.

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代收社保怎么做分录

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时:

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

库存现金 (实发数)

代收社保怎么做分录

企业会计分录的格式是什么?

第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;

第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右.

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录.

需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录.但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录.

代收社保怎么做分录?整体上来说,公司如果是从事代收社保业务的话,那么收到的社保账款应该是可以通过主营业务收入的科目核算的,如果是公司代收员工的社保账款,在财务分录上则是可以通过其他应收款和管理费用等科目进行核算的,更多相关的资料请你们来阅读下述内容.

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