咨询

​临时聘用人员费用属工资薪金还是劳务报酬

2021-05-14 07:11 来源:快账

导读:临时聘用人员费用属工资薪金还是劳务报酬?这个问题的解答应该是取决于临时工和所聘企业是否签订劳务合同来定的,如果没有签订合同则是支付劳务报酬费用,如果签订了劳务合同则是支付工资薪金的额,其他相关的介绍资料都是可以来这里进行学习,希望对你们理解有所启发.

免费提供专业财税问题解答,让您避免税务行政处罚风险
答疑老师

齐红|官方答疑老师

职称:注册会计师,财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)

临时聘用人员费用属工资薪金还是劳务报酬

若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税,若临时工与单位不存在雇佣关系,按照劳务报酬所得申报纳税.

临时聘用人员费用属工资薪金还是劳务报酬

工资薪金与劳务报酬有何区别?

工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.

劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得.

两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系.

临时聘用人员费用属工资薪金还是劳务报酬?整体上来说,关于企业临时工的工资薪酬的支付应该就是看临时工是否有签订相关合同,如果你们读完上文资料后对此内容还有其他的问题需要咨询,都是可以来这里找专业的会计老师进行提问,这里有很多行业内会计名师可以指导你们学习的.

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×