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​每个月社保费都是当月缴纳,需要计提吗?

2021-07-17 07:19 来源:快账

导读:员工与公司正式签订劳动合同之后,公司需要给员工每个月购买社保,社保是强制性购买的.通常情况下,为员工购买社保,公司会承担一部分,另外一部分需要员工自己承担.那每个月社保费都是当月缴纳,需要计提吗?每个月社保费都是当月缴纳的话,同样也需要计提的.

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每个月社保费都是当月缴纳,需要计提吗?

每个月社保费都是当月缴纳,也是需要计提的.

社保当月缴纳当月的情况下,计提的方式还是一样,只是支付是在当月,而不是下月,其分录为,

企业缴纳社保时,做如下分录,

借:应付职工薪酬-社会保险费/公积金(单位部分),

其他应收(付)款-社会保险费/公积金(个人部度分),

贷:银行存款/现金,

计提社保/公积金时做如下分录,

借:管理费用-社会保险费/公积金(单位部分),

贷:应付知职工薪酬-社会保险费/公积金(单位部分).

每个月社保费都是当月缴纳,需要计提吗?

社会保险每月申报缴纳的流程是怎样的?

1、社保缴费单位和对应的银行签订社保代扣代缴协议之后,即可向当地的税务机关谨慎网络申报;

2、缴费单位以企业的身份登录自己所在省份的电子税务局;

3、然后进入"申报缴税"页面,在该页面找到"社保费管理",并点击进入;

4、进入"社保费管理"页面之后,按照页面提示,按照要求进行社保申报缴费即可.

社会保险费申报事项:

1、用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;

2、用人单位开户银行、户名及账号;

3、用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;

4、职工名册及职工缴费情况;

5、社会保险经办机构规定的其他事项.

在一个缴费年度内,用人单位初次申报后,其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况;无变动的,可以不申报.

以上整理的资料内容,就是我们针对"每个月社保费都是当月缴纳,需要计提吗?"这一问题的全部解答.通常情况下,公司都是可以为员工代扣代缴社保的,如果当月缴纳每个月的社保费用的话,计提操作还是需要的.在此,还介绍了一下社保申报缴费流程,希望对其有用.

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