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​职工教育经费和职工培训费用的区别

2022-09-08 09:16 来源:快账

导读:企业涉及到再多的费用,我们会计人员都会进行分类归纳好,做好相应的入账内容.在以往经验当中,很多刚入职的会计人员,很容易混淆一些相似的费用,比如职工教育经费和职工培训费用.接下来,小编就说说职工教育经费和职工培训费用的区别.

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职工教育经费和职工培训费用的区别

1、含义不同

培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出.

职工教育经费是企业根据税法规定,按工资总额的一定比例提取的,用于职工教育事业的费用.

2、范围不同

培训费是单位开展培训直接发生的各项费用支出,根据《中央和国家机关培训费管理办法》规定,范围包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用.

根据《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知(财建[2006]317号),企业职工教育经费列支范围包括:1、上岗和转岗培训;2、各类岗位适应性培训;3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;4、专业技术人员继续教育;5、特种作业人员培训;6、企业组织的职工外送培训的经费支出;7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;8、购置教学设备与设施;9、职工岗位自学成才奖励费用;10、职工教育培训管理费用;11、有关职工教育的其他开支.

3、所得税待遇不同

培训费有专门的标准,可按相关规定全额在企业所得税前进行扣除.

职工教育经费支出在工资薪金总额2.5%之内的准予扣除;超出的部分准予在以后纳税年度结转扣除.

公司员工的培训费进项可以抵扣吗?

可以认证抵扣的,但发票必须得是增值税专用发票才能认证抵扣的,取得的培训费专用发票进项税金不属于不可以抵扣的范围内容,因此可以进行正常抵扣.《增值税暂行条例》第十条下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:(一)用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务;(二)非正常损失的购进货物及相关的应税劳务;(三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务;(四)国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品;(五)本条第(一)项至第(四)项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用.

上述整理的文字内容,就是我们关于职工教育经费和职工培训费用的区别说明.虽然教育经费和培训费用看似相似,其实一点也不一样.无论是最基本的定义,还是涉及到的范围、所得税待遇上都体现了两者的区别,相信大家已经能够从中进行分别了.

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