​初级人力资源管理师报考条件

初级人力资源管理师报考条件

人力资源管理证书初级的报考条件:人力资管理师最低级别为四级,条件要求较低,学历最低要求为高中,具体要求如下:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生).

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考.

人力资源管理师报名流程详解

三种报名方式比较而言,网上报名是相对较为复杂的一种,因各省有细微差别,报考时详看当地省市报考公告.

1、注册报名.登陆"××职业技能鉴定考试网上报名系统"点击"注册报名",进入报名登记系统.

2、填写注册信息.如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号.

3、填写报名表格.使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求.

4、上传照片.正确上传本人的电子照片.

5、提交报考条件相关资料进行资格审查.

6、资格审查合格后,立即缴费.

以上详细介绍了初级人力资源管理师报考条件是怎样的,也介绍了人力资源管理师报名流程详解.通过本文介绍,我们可以知道,初级人力资源管理师报考条件应如本文所讲,具体的报名流程主要有注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、提交报考条件相关资料、资格审查合格后立即交费.