​工会慰问做什么科目

工会慰问做什么科目

1、春节慰问金是企业职工福利的一种,应当计入"应付职工薪酬--职工福利费"科目.

2、工会在过节时发放的节日慰问金属于工会的经费开支,应列入"工会会计制度"中第502号科目"维权支出--送温暖费/困难职工帮扶费等.其具体分录为:借:维权支出-送温暖费等.贷:银行存款等.

3、企业发放春节慰问品一般通过"应付职工薪酬--非货币性福利"科目进行相应的账务处理.

4、退休职工春节慰问分为发放慰问金或者发放慰问品,应当通过"应付职工薪酬"科目进行相应的账务处理.

5、工会发放的过节福利,计入到管理费用-福利费科目,借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-非货币性福利.然后,借:应付职工薪酬-非货币性福利,贷:现金等.

会计科目是什么?

会计科目是对会计要索对象的具体内容进行分类核算的类目.它是进行会计核算和提供会计信息的基本单元,也是对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类后确定的分类核算的项目.会计科目可以分为以下几类:

资产类科目:如库存现金、银行存款、其他货币资金、交易性金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息等.

负债类科目:如短期借款、应付票据、应付账款、应付利息、预收账款、应付职工薪酬、应缴税费、应付股利、其他应付款、长期借款、应付债券、长期应付款等.

所有者权益类科目:如实收资本、资本公积、盈余公积、本年利润、利润分配等.

损益类科目:分为收入类和费用类两大类.收入类科目包括主营业务收入、其他业务收入、投资收益、公允价值变动损益等;费用类科目包括主营业务成本、其他业务成本、资产减值损失、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、所得税费用等.此外,还包括了直接计入当期利润的利得或损失,如营业外收入或营业外支出.

成本类科目:如生产成本、制造费用、劳务成本、研发支出、工程施工等.

共同类科目:这类科目具有资产性质同时又具有负债性质的科目,需要通过其期末余额所在的方向来确定其属性.这些科目常用于金融、保险、投资、基金等行业,如清算资金往来、货币兑换、衍生工具、套期工具、被套期项目等.

会计科目不仅有助于全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况,而且能够连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化.

以上详细介绍了工会慰问做什么科目,也介绍了会计科目是什么.工会慰问可以计入应付职工薪酬--职工福利费、维权支出-送温暖费、应付职工薪酬--非货币性福利等科目内.会计科目是对会计要索对象的具体内容进行分类核算的类目.