企业股利分配政策制定的核心依据
2025-12-09 16:04
来源：快账
导读：企业股利分配政策制定的核心依据是什么？众所周知，按照公司法的相关规定，作为公司股东是有权享受公司资产收益分配的权利，其中就包含了企业股票获利分配的权益；但是在鼓励分配的时候，公司需要遵循一定的原则才可以的，这些原则依据方面的知识，小编老师已经在整理好在下述文章中，如果你们有意学习的话，可以来阅读下述文字，对你们理解肯定有帮助的。
企业股利分配政策制定的核心依据
股利分配的基本原则
1、股东权益保障原则：根据《公司法》第四条，公司股东依法享有资产收益的权利，这包括获取股利的权益。因此，公司在制定股利分配政策时，必须充分保障股东的这一权益。
2、弥补亏损与提取公积金原则：依据《公司法》第一百六十六条，公司在分配当年税后利润时，应首先弥补以前年度的亏损，并提取利润的百分之十列入公司法定公积金。这是公司分配股利前必须履行的法定义务。
分配股票股利的分录如何做？
企业向投资者实际发放股票股利时：
借：利润分配——转作股本的股利
贷：股本
企业股东大会批准现金股利分配方案宣告分派时：
借：利润分配——应付股利
贷：应付股利
企业向投资者实际发放现金股利时：
借：应付股利
贷：银行存款
结转利润分配时：
借：利润分配——未分配利润
贷：利润分配——应付股利
股票股利是在所有者权益科目下未分配利润和股本之间转移，不形成企业负债,不影响所有者权益，因此不通过“应付股利”科目核算，而是直接借方登记“未分配利润”科目，贷方登记“股本”科目。
企业股利分配政策制定的核心依据是什么？通过上文提及到的相关知识，相信你们应该都清楚企业股东鼓励分配的政策核心依据就是公司法的相关规定，但是在股利分配之前企业需要将其利润弥补亏损和公积金提取，剩余的部分才可以作为股利分配的。如果你们对于这样的原则观点秉持其他的观点，那么小编老师倒是建议你们可以来这里报名学习，会有很多专业的财务老师指导你们的。
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