​股东分红如何合理节税

股东分红如何合理节税

1、‌以工资、奖金形式发放‌：股东在公司任职时，可通过合理规划工资薪金和年终奖金，利用超额累进税率降低税负。这种方式需要结合公司实际情况和税法规定进行操作。

2、‌改变持股方式‌：自然人直接持股分红需按较高税率缴纳个税，但通过有限公司间接持股，分红时可能无需缴纳税费（具体需根据税法规定和公司架构确定），这可用于再投资或消费。但设立有限公司时需考虑运营成本及税费。

3、‌费用报销与专项扣除‌：股东可利用公司日常运营中的费用报销（如差旅费、业务招待费等）和个人专项附加扣除（如子女教育、继续教育等）降低应纳税所得额，从而减少税负。

公司股东分红比例如何确定？

1.在我国，企业利润分红的比例没有一个明确的硬性规定，只要经过了董事会和股东会的通过，企业可以根据自身的发展，选择从0%-100%来确定企业股东的分红比例;

2.一般情况下，考虑到企业的发展，企业的分红比例应在净利润的20%以内较为合适;

3.未分配利润就是企业滚存下来可供分配的利润。可以有两个用途，第一分给股东，第二作为股东的再投入，投入公司扩大再生产。第一种就是分红，把未分配利润以现金方式分给股东了。第二种就是送红股，把未分配利润以送股本的形式送给股东，实际上相当于转变成股东在公司增加股本投资。

4.企业所在的行业对于股东利润分配率的影响也是比较大的，在重要的行业或者领域内企业一般会降低分红比例或不分红，通过企业的利润来加强企业运营;而需要逐步退出的行业，则可以选择提高分红比例。

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