​兼职收入按劳务还是工资计税

兼职收入按劳务还是工资计税

兼职收入属于劳务报酬还是工资薪金，需根据兼职人员与用人单位是否存在雇佣关系进行判断。

一.存在雇佣关系(按工资薪金计税)

若兼职人员与用人单位存在实质性的雇佣关系(如签订劳动合同、接受考勤管理、工作内容属于企业日常运营的一部分)，则其收入应计入工资薪金所得，按综合所得计税。

例如：超市临时促销员接受统一管理并按时上下班，收入属于工资薪金。

二.不存在雇佣关系(按劳务报酬计税)

若兼职人员以独立身份提供服务(如自由职业者、独立程序员等)，双方为平等合作关系，则收入属于劳务报酬所得，按次或按月预扣预缴个税。

例如：企业临时聘请外部程序员完成项目，收入属于劳务报酬。

兼职人员工资的入账分录怎么入账？

兼职人员的工资一般是计入到管理费用等科目中进行核算。与正式工的一样处理：

借：管理费用（生产成本、制造费用等）

贷：应付职工薪酬——工资

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金/银行存款

应交税费——应交个人所得税

兼职工工资属于开具发票的劳务费时：

借：管理费用——劳务费

贷：库存现金/银行存款

兼职收入按劳务还是工资计税？整体上来说，说到这个问题的解答其实简单也简单，难的也不算太难。最为主要的是就是要弄清楚兼职收入的性质，这点小编老师已经在上文中有所提及的；等学员们弄清楚之后就可以按照相关的适用税率来计税的，如果你们对此税率方面的知识也还是不清楚的话，那么小编老师倒是建议你们可以来本网站上试试，找会计老师免费报名学习。