​离职员工年终奖的个税申报方式

离职员工年终奖的个税申报方式

据相关规定，离职人员的年终奖应在发放当月工资薪金所得中计征个人所得税。如果确认该员工未使用过全年一次性奖金计税方式，那么该员工可以到主管局进行个人所得税清算，申请退还多缴的税款。

在过渡期间（2019年1月1日-2021年12月31日）内，全年一次性奖金的纳税计算方法，离职员工可以选择按月计算纳税或并入当年综合所得计算纳税。应纳税额的计算公式为：全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。不过需要注意的是，个人所得税的纳税计算具有一定的复杂性，需要离职员工提前做好充分的准备工作，避免产生不必要的纳税问题。

对于离职员工的个税申报，应依法申报，可以采取多种申报方式，比如：网上个税申报、纸质申报等。这里需要提醒的是，不论采用哪种个税申报方式，离职员工必须持有效身份证件进行申报。

常见企业年终奖的发放方式是什么？

第一种发放方式：年终奖。

年终奖是以奖金的形式进行发放的，这是大多数企业采取的形式，也是大家熟悉的。一般来说，年终奖是企业根据自身的生产经营情况，以及参照相关的考核指标，评价方法，给予员工物质上的奖励，给员工发放的一次性奖金。

第二种发放方式：年终双薪。

年终双薪又称为“13薪”，也有一些企业采取的发放形式。是与员工的工资挂钩，一般是多出一个月的工资或者是部分工资，即基本工资。一种工资，指按照公司的规章制度或者绩效方案，是全年一次奖金中的“年终加薪”，向劳动者多发一个月的工资。

离职员工年终奖的个税申报方式是什么？通过上文内容的学习，学员们应该非常清楚作为离职员工年终奖的个税申报，除了由公司代为代缴外，员工也可以自行到税务APP上申报的，也可以到线下税务大厅申报的。如果你们在申报个税的过程中有什么不懂的地方，那么小编老师非常建议你们可以来本网站上试试，会有很多专业的财务会计老师在线为你们指导学习的。