​工资未发放需要先申报个税吗

工资未发放需要先申报个税吗

工资未发放时，不需要也不应提前申报个税。‌

根据国家税务总局相关规定及权威解读，‌个人所得税的申报应遵循“收付实现制”原则‌，即：

‌只有在实际发放工资时，才产生扣缴义务‌；

‌应以实际发放月份作为税款所属期‌，并在次月15日前完成申报；

‌不得因计提工资而提前申报个税‌。

发放工资怎么做账？

企业发放工资有计提工资、发放工资和缴纳社保个税三个步骤，一般通过“应付职工薪酬”科目核算，并根据员工所属部门计入相应会计科目。以销售部门人员工资为例，具体账务处理如下：

1、计提工资时：

借：销售费用—工资

销售费用—社会保险费及公积金（公司承担部分）

贷：应付职工薪酬—工资

应付职工薪酬—社会保险费及公积金（公司承担部分）

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款

应交税费—应交个人所得税

其他应收款—社会保险费及公积金（员工承担部分）

3、缴纳社保及个税时：

借：应付职工薪酬—社会保险费及公积金（公司承担部分）

其他应收款—社会保险费及公积金（员工承担部分）

应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

工资未发放需要先申报个税吗？是的，相信你们应该非常清楚企业员工工资申报个人所得税必须是工资实发才可以的，计提的时候不可以提前申报个税的，这点小编老师相信在上文中已经讲解的非常清楚，相信你们读完之后也是认可的；但是，小编老师认为学员们应该更多的掌握好工资的计提和计税的财税处理技能，所以如果你们还有什么想要学习的财务课程知识，都是可以来本网站上免费报名学习。