个税里面的工资跟年终奖怎么申报，是分开还是合并一起，是怎么算税的

个税中工资和年终奖的申报方式及计税方法如下： 申报方式 分开申报：在个人所得税申报系统中，工资薪金所得和全年一次性奖金收入通常是分开录入申报的。在填写申报信息时，工资薪金所得填写在 “正常工资薪金” 项目中，而年终奖则填写在 “全年一次性奖金收入” 项目中。 合并申报：将年终奖并入当年综合所得，与工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得一起，按照综合所得的计税规则进行申报纳税。 计税方法 工资薪金所得计税方法：应纳税额 =（工资薪金所得 -“五险一金”- 扣除数）× 适用税率 - 速算扣除数。其中，扣除数为每月 5000 元，“五险一金” 等专项扣除以及专项附加扣除等依法确定的其他扣除项目可以在税前扣除，以确定应纳税所得额，再根据综合所得月度税率表查找适用税率和速算扣除数进行计算。 全年一次性奖金单独计税方法：在 2027 年 12 月 31 日前，居民个人取得全年一次性奖金，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以 12 个月得到的数额，按照公告所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额 = 全年一次性奖金收入 × 适用税率 - 速算扣除数。例如，小张年底取得奖金 4.2 万元，用 42000 元除以 12 个月得出 3500 元，从综合所得月度税率表中，查找 3500 元对应税率为 10%，速算扣除数为 210，最后用该笔奖金收入乘以税率，再减去速算扣除数，得到应纳税额为 42000×10%-210=3990 元。 全年一次性奖金并入综合所得计税方法：将年终奖与全年其他综合所得收入加总在一起，按照综合所得的计税规则来计算纳税。应纳税所得额 = 全年综合所得收入 - 60000 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。然后根据综合所得年度税率表查找适用税率和速算扣除数进行计算。