建筑单位，申报人员工资时，有2个是现场临时工人，上了3个月班，也申报了工资，在7月份离职，过了一个月，又回来了。9月份在“自然人电子税务局”申报该人员工资时，是直接添加人员，入职时间按2024.9，还是修改此人的离职时间（删除离职时间，按2024.2入职计算）？

请问我是一般纳税人企业几个月前离职员，工又回来上班了上个月回来的，在申报个人所得税时提示此员工不能重复添加！此员工状态是离职状态，我要给此人申报个人所得税我是添加此员工还是恢复我应该怎样操作请指教！

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

老师，我公司有个老员工，今年8月份辞职后，10月份又回公司上班了，申报个税8月份工资时已改为非正常人员，现在申报10月份工资时我改为正常人员，老师请问他的入职时间还需要改吗？不改的话没事吧。

1月份报12月份的个税已经申报过了。更换了一台电脑，添加了同一个人的信息，还需要重新申报个税吗？同时想要暂停这个人的个税申报，能直接在新电脑上面人员信息里面设置非正常，填写离职时间，报送吗？在个税系统这个月设置非正常，还是下个月报税前设置非正常？离职时间应该写什么时候？1月份入职新员工，在个税系统添加新人员是这个月添加，还是2月份报1月份个税前添加？入职时间应该写什么时候？