你好,给他把状态改成正常,删除离职时间继续申报就可以的。

地区,四川成都。我们是一般纳税人,行业是装卸搬运服务,接到专管员电话,说有人投诉个税申报收入不符,(此员工于2021年5月离职,可个税申报截止到2021年八月还在申报)目前已更正个税申报从2021年5月至8月,删除了此人的个税申报信息。把更正好的信息交给了专管员,专管员说,还需要财务的冲销凭证和更正资料确定你已在财务上更正,还需要看一下损益表。这现在该怎么去更正账务冲销凭证呢?此员工5月至8月的工资为两万多。
请问我是一般纳税人企业几个月前离职员,工又回来上班了上个月回来的,在申报个人所得税时提示此员工不能重复添加!此员工状态是离职状态,我要给此人申报个人所得税我是添加此员工还是恢复我应该怎样操作请指教!
个税申报,之前是代账公司操作,现在接回公司处理,换了电脑操作后以往月份的申报记录都没有了。人员信息也都是空白的。问代账要数据备份不给。然后这个月有员工离职了,需要把员工的状态变为非正常。我是不是要先添加这个离职的员工信息,然后把她的信息修改为非正常?
0老师好我想请问一下,我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了,现这两天要给员工发1月的工资,因为这个员工只上了5天班,所以只给5天的工资,并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了,这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资,我还要帮他申报个人所得税吗,我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态,还是在3月申报2月的时候改成非正常状态?
建筑单位,申报人员工资时,有2个是现场临时工人,上了3个月班,也申报了工资,在7月份离职,过了一个月,又回来了。9月份在“自然人电子税务局”申报该人员工资时,是直接添加人员,入职时间按2024.9,还是修改此人的离职时间(删除离职时间,按2024.2入职计算)?
小规模纳税人企业,1,2,3月份不含税收入分别是6万,13万和10万,也就是说,2月份不含税收入超过10万,但是整个季度不超过30万,这种情况下需要交增值税吗?
老师您好:建材材料是9%的税率,小规模1%的税率,对吗
这个月供应商因额度不够,有300万进项发票不能开给我司,要下个月才能开进来,但这个月我们就要交300万的进项税了,有什么办法可以解决吗,
钱已付票未开,没有预付账款科目,应该做什么会计科目
残保金的计征依据是什么,如果没有申报会有什么后果
老师,请问下销售方给我们开具了一张发票,我们认证了,也跨月了,现在他们给我们开具了一张红字信息表,我们在哪里确认呢,有路径吗
以前计提折旧了。 现在调账 借:累计折旧140 贷:以前年度损益调整140 借:以前年度损益调整140 贷:利润分配-未分配140 现在26年2月份调账 调23念多计提的折旧 不改报表行吗
单价和数量,都有好多位小数点,这是正常的吗,税务会查吗
找答疑的郭老师,谢谢
销售的产品是布,开出的票,单价和数量系统有好多位小数点,这是正常的吗