你好,给他把状态改成正常,删除离职时间继续申报就可以的。
请问我是一般纳税人企业几个月前离职员,工又回来上班了上个月回来的,在申报个人所得税时提示此员工不能重复添加!此员工状态是离职状态,我要给此人申报个人所得税我是添加此员工还是恢复我应该怎样操作请指教!
个税申报,之前是代账公司操作,现在接回公司处理,换了电脑操作后以往月份的申报记录都没有了。人员信息也都是空白的。问代账要数据备份不给。然后这个月有员工离职了,需要把员工的状态变为非正常。我是不是要先添加这个离职的员工信息,然后把她的信息修改为非正常?
0老师好我想请问一下,我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了,现这两天要给员工发1月的工资,因为这个员工只上了5天班,所以只给5天的工资,并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了,这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资,我还要帮他申报个人所得税吗,我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态,还是在3月申报2月的时候改成非正常状态?
我在“自然人电子税务局”的“人员信息采集”有加上法人,但由于法人在公司里没领工资,所以在申报时我把法人设置成收入为0。现在系统提示我“此人连续三个月申报收入为零请确认是否已离职”。这种情况我应该如何操作?他有在公司,只是没领工资而已
建筑单位,申报人员工资时,有2个是现场临时工人,上了3个月班,也申报了工资,在7月份离职,过了一个月,又回来了。9月份在“自然人电子税务局”申报该人员工资时,是直接添加人员,入职时间按2024.9,还是修改此人的离职时间(删除离职时间,按2024.2入职计算)?
老师,这个入什么费用
什么情况下合理损耗不计,增值税一般纳税人
我是小规模纳税人 从个体转成企业的 之前大部分库存都是个体的没有入库发票 转企后2月份和3月份的销售几乎没有入库发票 都是3月底补回的 这种情况怎么做账
我有个供应商是对方先供了货物,但是要我这边先付款,对方才能开发票,要怎么做账
请问,公司 督导 职位是负责管理店长,几家店店长考核指标是毛利率、净利率等,那么,督导如果绩效考核,该怎么考核呢?几家店毛利率、净利率数 平均考核?还是有其他更好的方法?
老师,企业信息公示系统中的纳税总额包括个人所得税吗?
你好,我进货了。然后一直没开发票。五月份才给开发票。做4月份账,有收入。我要结转成本。我能把五月份开的发票坐在四月份账上吧。要不然我结转成本成负数了
你好,担保费,计入是管理费用吗?,二节明细是哪个科目
只要董孝彬老师回答,老师我们以系统为准就行可以吗?不管小票了,票也多,懒得去一个一个对,哈哈,我们怎么写分录
老师您好,开票的这个问题,第一,是个人开具给公司的,第二是公司开过来的,,,,两种对于税务风险合规上,哪种更好