请经验老师回复 7月工资先发后申报，结果个税是公司出的，请问应该怎么做分录，财务在9月做了一笔个税（7月个税4603.19）分录 借销售费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 借应付职工薪酬-工资 贷应交税费-应交个税 借应交税费-应交个税 贷银行存款 还是做其他应收款-个税 贷应交税费-应交个税 借应交税费-应交个税 贷银行存款 汇算清缴应该怎么处理
业承担的个税是否可以税前扣除，取决于具体情况
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老师 发工资分录是借应付职工薪酬-工资 借其他应收款-个人社保 借应交税费-个人所得税 贷银行存款 还是 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-个人社保 贷应交税费-个税 贷银行存款
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请问，工资的分录 计提 借 管理费用 贷 应付职工薪酬 发放 借 应付职工薪酬 贷 应交税费-个税 银行存款 缴纳个税 借 应交税费-个税 贷 银行存款 是这样吗
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借：管理费/应付职工薪酬390 贷：应付职工薪酬390 借：应付职工薪酬390 贷：应交税费-应交个人所得税390 借：应交税费-应交个人所得税390 贷：银行存款390 借：管理费/应付职工薪酬390 贷：应付职工薪酬390 借：应付职工薪酬390 贷：应交税费-应交个人所得税390 借：应交税费-应交个人所得税390 贷：银行存款390 意思是不能这样做分录是吗？
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计提工资，借：管理费用工资6000 贷：应付职工薪酬5970，应交个税30。支付，应付职工薪酬5970 银行存款 借，应交个税，贷，银行存款 还是借：管理费用工资6000，贷，应付职工薪酬6000支付时应付职工薪酬6000 应交个税30银行存款5970
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老师好，请问按照工资表做分录借:管理费用（应发数含个税），贷:应付职工薪酬-工资，应交税费-个税；发放工资时，借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 ，缴纳个税时，借：应交税费-个税，贷：银行存款，这样对吗？
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如果企业承担的个税是单独作为企业管理费列支的，在计算企业所得税时是不得税前扣除
如果企业将承担的个税作为工资、薪金的一部分列支，则这部分费用可以在税前扣除
个税单位承担的话 可以形式上都按照个人承担 反算应发工资 形式上和个人承担一样 保证个人到手不变 这样不影响扣除
老师，现在是7月工资先公户发了，后来，因为记账公司只申报了4-5人，而公户发了56人，所以决定重新申报，在9月申报，申报后交了个税4613.19，而这个个税是公司支付的
现在应该怎么处理，因为这个4613.19，在9月的记账里面体现为销售费用-工资
要不，把销售费用-工资 应付职工薪酬工资 应付职工薪酬工资 应交税费-应交个税 应交税费-应交个税 银行存款 把前面四笔分录反向一下冲掉，然后 借管理费用-个税4613.19 贷应交税费-应交个税4613.19 借应交税费-应交个税4613.19 贷银行存款
借销售费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 借应付职工薪酬-工资 贷应交税费-应交个税 借应交税费-应交个税 贷银行存款 这样账务处理可以
这样补录在9月，重新申报7月工资，也是在9月，在9️申报8月工资之前， 问题是补提了4613.19 那么是不是应该把4613.19个税金额分配到员工名单上，重新更正申报，对不，相当于公司多发了员工工资
之前忘记计提个税部分了 也就是形式上你们单位按照应发 工资表也做成应发 然后扣除 实发那种