老师:员工在A店上班，挂在B公司买保险，A店和B公司都是同一个老板，现在离职，离职证明是B公司开具吗？

没签合同的

那有没有签订劳务协议之类的？

都没有的

那B公司开证明更合适一些。

公司是不是面临被追缴公积的风险？

同学您好，公积金并不是必须得缴的。

那盖公司章也没问题吧？

可以给他盖人力资源部的签章。同时未签订劳动合同从法律角度来看是有很大的风险的，如果员工走法律程序保险缴费证明这些也是规避不了的。

只有公章和发票章，有帮员工购买保险

那就只有盖公章了，离职证明上不写明入职日期，只写离职日期。

好的，谢谢！

要写上员工的身份证号码吗？

不客气，很高兴为您服务，满意请给五星好评，谢谢！

身份证信息可以写没有多大关系。

也可以不写？

是的，员工如果要求一定要写，写上也没有关系的，这个离职证明大多是员工入职下一家公司用的一个证明。

我担心要作出什么赔偿之类的

正常情况下，大多数员工都是本着好聚好散的，除非和老板彻底翻脸才会走法律程序，而且公司有买保险等这些都是证明在公司上班的事实，未签订劳动合同风险非常大，如果员工走法律程序面临赔偿的可能性很大。

面临什么风险？