你好,可以的,合并到工资一块儿申报。

请问我们之前报税是2月份申报1月份发放的12月工资,那我们在1月份的时候提前发放了1月工资,那这个1月工资,是要在2月份一起申报个税,还是等3月份的时候再申报?
老师您好,公司每个月申报个税都是申报的职工底薪,每年1月份申报去年12月份工资时,会将各种补贴奖金等全部计算出来,请问这部分申报个税时是记入工资还是记入全年一次性奖金?这两者有什么区别?谢谢
关于个税请教老师几个问题,如果职工1月份入职,2月份就离职了,计提了一个月的工资,但是当月没有发放 1.那么我2月份申报个税时是零申报还是不申报呢? 2.这个工资4月份才支付,那个税系统里人员要怎么操作呢,按非正常申报吗? 3.实际操作中如果好几个月不开支,是零申报还是按应发工资金额先申报比较好呢? 请老师仔细说说,如果有类似课程或案例给推荐一下更好,非常感谢!
上午好,老师,请问一下,个税申报时,人员信息采集,员工1月份18日离职,然后1月份还要申报他的工资,是先填写离职日期,再申报个税,还是先申报完个税,再报送该员工的离职日期?谢谢
老师请问:职工每月奖金(不多200元)11月份发10月份的奖金当月考核的成绩出不来。这种情况申报个人所得税时需要申报不?要是申报的话正常工资薪金里加吗?发奖金时去银行发工资一样银行代发的。请教如何处理?谢谢
郭老师,箱包制造公司加什么范围可以开 劳务费-背包加工,这样的发票
老师,购买礼品送客户做招待费,需要视同销售缴增值税?
开具普票不含税64613.12元,税额8399.71元,不抵扣收入怎么入账
老师,制造公司经营范围可以加劳务吗
张三是甲公司派乙公司人员,张三社保公积金由甲公司申报交纳,但资金由乙公司承担,每月中末乙公司把工资及1社保公积金款付给甲公司。分录如下,1、收到乙汇款,借:银行存款,贷:其他应付款/张三 2、交纳社保:先正常计提公司员工社保计入费用,张三代收代付不计提,借:管理费用/社保费,贷:应付职工薪酬/社保费, 3、交社保费:借:应付职工薪酬/社保费,代扣代交张三社保单位及个人部分,借其他应付款/张三,其他员工个人部分,借:其他应付款/社保费,然后贷:银行存款 老师你研究下对吗?
老师 这个印花税是报买卖合同就可以了对吧
老师,您好,企业在清算前,应付账款借方有余额,需要补交进项税吗?
资产负债表期末余额减去年初余额等于利润表里的什么?
本月只有进项税额没有销项税额,月末还用结转增值税吗
你好老师 印花税计提需要付清单吗
老师还有几个技师的也是每个人500现金需要申报吗?技师不在这开工资,
你好,企业给你开劳务发票吗?
正常技师服务费给开,但这是领导给这几个技师发的福利么现金每人500,对方能给开票不?
你好,之前发工资是对方企业给你开劳务发票吗?是的话,那你最好是一块儿开到劳务发票里。
哦哦,开了的话咱这边还按主营业务成本—技师服务费,他那边报税对吧?
是的对的是的对的。
咱这边职工发的现金500按借管理费用—福利费,贷应付职工薪酬—福利费做?老师对吗?
这个是开发票的一方来做这个。
老师我是说咱这边员工的?
员工的话可以根据受体部门来