关于个税请教老师几个问题，如果职工1月份入职，2月份就离职了，计提了一个月的工资，但是当月没有发放 1.那么我2月份申报个税时是零申报还是不申报呢？ 2.这个工资4月份才支付，那个税系统里人员要怎么操作呢，按非正常申报吗？ 3.实际操作中如果好几个月不开支，是零申报还是按应发工资金额先申报比较好呢？ 请老师仔细说说，如果有类似课程或案例给推荐一下更好，非常感谢！

那老师，就2这个提问，系统里，我1月份0申报了，但是二月份申报时这个人就离职了，我再申报时，这个人也就不申报了呗，等我4月份发了工资，5月份申报时，他已不是单位职工，那是按非正常人员申报吗？

你好；  你申报后 才去做非正常和离职时间的处理哈 ； 你们  公司会不会经常发生这样  不及时发工资的情况   

老师，我没太明白，你能说详细一点吗？你的意思是4月发工资，5月申报前都是零申报，不做离职处理吗？

你好；    我的意思是你们工资   平常都是正常按期发 ； 如果 按期发的话；  你们 没有发之前； 之前申报期都是0报 ；发了之后   次月报个税即可 （按发的金额来报）

可是就我所举得例子来说，要是2月份就离职了，那我3月份申报2月份个税时，这个人员要怎么办呢？

你好； 如果只是针对这个员工来说的话； 你可以     在2月去报了  ；    免得拖着后面 不好处理非正常和离职 日期处理 

您的意思是我2月份就按权责发生制应发工资申报他的个税，之后人员信息选择非正常？