借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资 年终奖和工资一样做就行。 借应付职工薪酬工资 贷银行存款 应交税费个税。这个需要交个税吗?
1. 企业计提年中奖是不是和发放工资一样做分录借:管理费用-年终奖 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 发放的时候借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:库存现金/银行存款, 2. 这个年终奖的时候在汇算清缴的时候是不是也是填写在工资薪金里面?
老师您好,我在2020年12月计提了年终,做账借:管理费用 贷:应付职工薪酬-年终奖,在21年1月确认年终奖总金额,冲减多计提年终奖,借:应付职工薪酬-年终奖 贷:利润分配-未分配利润,请问我在21年2月将年终奖分配到各部门以及计提个税,如何做账呢?
老师,1月31日发的年终奖金500,怎么做分录,是借管理费用 贷应付职工薪酬 _奖金,发时借应付职工薪酬_奖金 贷银行对吗,计提时管理费用二级科目用啥,计算工会经费时基数算奖金吗?
老师,请问年终奖需要计提吗?之前不知道有年终奖,在1月发了去年年终奖,我是在1月计提年终奖吗?借:管理费用-办公费,贷应付职工薪酬,付年终奖的时候:借:应付职工薪酬,贷:银行存款 请问是这样做吗
老师您好,请问年终奖单独计税这方面,具体的分录和计算,麻烦您能简单说一下吗?(我理解的: 摘要:计提年终奖, 分录: 借:管理费用-年终奖 贷:应付职工薪酬-年终奖 摘要:发放年终奖, 分录:借:应付职工薪酬-年终奖 -工资 贷:其他应收款(之前垫付社保) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 )是这样吗?具体的年终奖对个税影响的计算这部分还是不明白,麻烦您能举个例子吗
在计算增值税一般纳税人的进项额的时候所说的不得抵扣的情况比如说用于减免几非或者非正常损失的,这些不得抵扣。不得抵扣,就是说的是不得抵扣的金额要并入销售额里去计算这个进项税,对吧?
老师,为什么镀锌厂收到的委托加工物资不记入成本,只是在备查账簿登记?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
不交个税就不要写应交税费个税了。
好的老师,交的到个人所得税,就是计提和发放奖金用应付职工薪酬 管理人员职工薪酬科目写就可以,2月申报奖金个人所得税 不需要写什么分录了对吗
对,是的,是这么做的。
好的谢谢老师
不用客气,工作愉快。