老师，我们是建筑行业，做专业分包的，对方帮我们代发农民工工资，个税是我们公司申报，那么如果报个税时候农民工人数超过300人，是不是我们就不能享受小微企业优惠政策，可是农民工不是我们公司员工都是为了这个项目需要而临时性的，项目完就不需要了，这种情况会影响公司吗？

老师你好，我们公司是包工程来做的，主要是出人，其实就是建筑劳务，经常涉及临时工，一个工程几个月就完了，这些临时工就回家了，几乎都是农民工，有三个问题想咨询：①农民工收到钱都不可能给我们开发票的，你给他说“去税务局代开”他根本听不懂，有些字都不认识，这种情况我们怎么办呢？②这部分临时工的个人所得税我们要按照劳务来给他们申报对么？③这些农民工里面有很少一部分人是个体工商户，可以开发票，但是他们怕要交税，没有接触过个体，个体工商户开发票是怎么计算税款的呢？谢谢

老师，您帮我看下，我没太看懂他说的这个意思。我现在在的是一家建筑公司，有劳务，有几个项目是甲方代发农民工工资，这样就会涉及需不需要我们这边代扣个税问题以及个税申报问题。我问了下我们公司领导，她说她之前问过税局，说是我们这边不负责给农民工工资代扣个税。但是，即便不代扣个税，我们这边也要给农民工申报个税吗？我没看明白他说的这个。

我们是建筑公司，承接的甲方的盖楼的项目，然后分了一个清包工的项目给别人，我们这个月在农民工预储金账户上代发了清包工的工资，相当于支付清包工的工程款，请问我该如何做账？由谁开发票给我们？我们需不需要申报个税

我们是建筑公司，承接的房地产公司的项目盖楼，然后分了一个清包工的项目给别人，我们这个月在建筑公司农民工预储金账户上代发了清包工的工资，相当于支付清包工的工程款，请问我该如何做账？由谁开发票给我们？我们需不需要申报个税

我们中标一个项目，不想做卖给了别人，但还是挂我们公司，我们是名义上的总包，他们是实际上的，我们只收项目管理费，扣税和过账，事情是他们做，现在这个项目需要办理农民工专用账户，和银行签了监管协议，有个监管系统可以上传农民工工资表，然后银行代发。想问下，这个监管系统是我们财务操作还是他们操作？工程款到账会进到我们公户，部分会进到农民工账户，如果这个监管系统不在我们财务这边操作，我们该怎么知道这个农民工工资到账情况呢？