您好老师，我公司技术工程师按项目计提工资分录怎么做？

老师，是制造企业，接的订单需要工程师设计

你好，这个可以记入制造费用a项目-工资。贷应付职工薪酬-工资

老师，直接进生产成本可以吗？如果进制造费用那就得在结转制造费用的时候进生产成本对吗？

你好是的，从制造费用转入到生产成本。

老师，我公司与A公司签订了代加工合同，已验收入库，月末未开发票，也未支付货款，账务处理借原材料贷应付账款可以吗？

你好，可以的操作没问题。

老师，我公司的技术人员帮A公司设计，比如工资是8000，双方也未签订技术人员借用合同，但是A 公司要求我公司做工资的时候把工资分成两部分，一部分是给我公司干活的工资5000，一部分3000由A公司付款给我公司，也不需要我公司开具发票，就按红冲借管理费用3000贷A公司这么处理，我个人认为这种方式不可行，虽然会计上可以这么做账但是税法不认，那我在季报的时候就得做纳税调增是不？

你好，是的。是需要调增了

老师，这种情况不是一个月，应该是月月都有这种情况，那是开具劳务发票合适还是纳税调增合适，如果利润未超300万，企业所得税按5%计算缴纳，如果超300万，按25%计算缴纳，老师我的思路对吗？但是哪个合适我还是捋不清

你好，其实这个最合适的办法是你们公司直接给他申报8000的工资，然后你们公司给对方开设计费的发票。

老师，如果开票算我公司收入，比如开票12000，这是给A公司的设计费，也是按天数核算的工资，那成本按什么计算？

你好，成本就是按照你们给员工的工资来。

老师，这笔业务我方如果开票按其他业务收入入账对吗？那其他业务成本是在计提工资的时候做吗？

你好，是的，借其他业务成本，贷应付职工薪酬。

那其他业务收入与成本是一个数可以吗？

你好，操作是可以，但是不建议长期这样子。

老师，最后一个问题了，如果长期都这样能有好的解决办法吗？因为我们是关联企业，说白了，法律上是两家独立的公司，事实上是一家，人员也是两家随便用。