跟员工签订劳务合同，想给他缴社保怎么操作呢？这样操作违规吧？申报个税是按工资薪金还是劳务报酬呢？

那申报个税就走工资薪金吗？还是劳务报酬？

公司给员工的那部分钱如果是按工资申报的话，那就不按劳务报酬申报了是吗？那就入账的话就是按照应付职工薪酬入账吗？还是说怎么样？

因为签订的是劳务合同嘛他是按照业绩报获得后的他如果没有业绩，那他的工资就是零，那申报的时候正常申报零申报吗？零申报的话对他交社保有什么影响吗？还是说正常缴纳就行？

要交社保就要按工资申报，当月没发工资就0申报

分录怎么写呢？

正常按工资计提和发放，没有特殊分录

0申报个人承担部分就先挂账吗？后面如果发的时候再扣除吗？