根据您的描述和现有法律信息,公司因接受虚开劳务外包发票被稽查,作为会计可能面临的责任及应对建议如下: 一、可能承担的法律责任 1. 刑事责任 - 虚开发票罪共犯:若您明知发票为虚开(如无真实交易、金额不实),仍协助入账、抵扣税款或伪造财务记录,可能被认定为共犯。根据《刑法》第205条,虚开税款数额较大(通常10万元以上)或情节严重的,可处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大(通常50万元以上)或情节特别严重的,可处10年以上有期徒刑或无期徒刑。 - 逃税罪:若通过虚开发票帮助公司偷逃税款,且偷逃税额占应纳税额10%以上,可能被追究逃税罪责任。 2. 行政责任 - 税务机关可对直接责任人(如会计)处以罚款(通常为涉案金额的0.5倍至5倍)。 - 若持有会计专业证书(如CPA),可能被吊销资格或禁止从业。 - 公司可能被列入税收违法“黑名单”,影响个人信用。 3. 民事责任 - 若因虚开导致国家税款损失,可能被追偿。 - 公司若因虚开发票被追缴税款或罚款,可能被公司或股东追究失职赔偿责任。 二、区分责任的关键 1. 是否知情: - 若您不知情且无证据证明参与(如未审核交易真实性、未签署关键文件),可能免责。 - 若被动执行指令但未提出异议,可能被认定为从犯,责任较轻。 2. 是否主动配合: - 主动策划、操作虚开行为的责任大于单纯执行命令的人员。 3. 证据留存: - 需提供书面证据(如邮件、聊天记录)证明曾提出异议、拒绝参与,或未实际操作资金流、票据流。 三、紧急应对措施 1. 立即停止违法行为: - 停止与虚开发票相关的后续操作(如抵扣、入账),避免扩大责任。 2. 收集证据自证清白: - 保存与上级沟通的记录(如老板要求虚开的指令、自己反对的书面意见)。 - 提供未参与资金流转、未签署虚假文件的证明。 3. 寻求专业法律帮助: - 联系税务律师或刑事辩护律师,分析法律风险,制定应对策略。 - 避免在未咨询律师前签署文件或承认责任。 4. 配合调查谨慎陈述: - 在接受询问时,如实说明职责范围及对虚开发票的知情程度,避免猜测或自认未确认的事实。 5. 果断离职: - 若公司长期存在违法行为且拒绝纠正,尽早辞职并保留离职证据(如书面报告),避免牵连。
老师,我们前两年给客户回扣的时候,为了抵税,我们员工自己在外边买了税点低的发票给了公司,当时票在网上也可以查到是真的,今年税务稽查,我个人给公司的发票有一些是不合格的,就是那边公司没有了,相当于这部分票没交税,我个人涉及的发票金额大概有140万左右,公司让我去面谈,说是涉及罚款和滞纳金的问题,罚款公司承担,滞纳金需要自己承担,我想问一下老师,这种情况我个人会得到什么样的处罚,滞纳金是怎么计算的?大概我会被罚多少钱啊?谢谢老师
老师好!房地产公司目前筹资筹建期,公司有一笔钱是和私人签订的工程发包意向性协议,项目老板指定将款项金额(50万)打到我的个人账户上,用来发放拆迁户的拆迁费。我过后看了合同,对项目老板强调财务风险,要求将款项打到公司账户上或拆迁征收办,由他们去发放,可项目老板不同意,总有各种理由说不能打到公司账户等。当时我不肯于我个人账户转发这笔拆迁费用,老板只好让我将款项转到另一名员工的个人账户,由她来支付。这笔款项到目前都还没做账。请问老师这笔账要不要做?如果做账的话,财务人员会有风险吗?税务局会查账吗?如果不做账的话,又会承担什么风险?
老师好!房地产公司目前筹资筹建期,公司有一笔钱是和私人签订的工程发包意向性协议,项目老板指定将款项金额(50万)打到我的个人账户上,用来发放拆迁户的拆迁费。我过后看了合同,对项目老板强调财务风险,要求将款项打到公司账户上或拆迁征收办,由他们去发放,可项目老板不同意,总有各种理由说不能打到公司账户等。当时我不肯于我个人账户转发这笔拆迁费用,老板只好让我将款项转到另一名员工的个人账户,由她来支付。这笔款项到目前都还没做账。请问老师这笔账要不要做?如果做账的话,财务人员会有风险吗?税务局会查账吗?如果不做账的话,又会承担什么风险?
我们有一个项目,是走劳务公司发放的。劳务公司也给我们开了25万的劳务发票。现在我想咨询的是两个问题。一、劳务公司发放以后是不是要提供工资发放花名册和银行流水给我们备案?如果不提供,对我们会有税务风险吗?二、包工头只给了我们工资发放的花名册(7月和8月,各25人,合计25万)。他说当时劳务公司是直接把25万打给他一个人的。他再微信发给各个班组长,各个班组长再发给工人。这种情况下,我们公司根本没办法核实这笔钱有没有实际发放给工人。如果以后工人说没收到钱 ,我们公司还要承担责任吗?碰到这种情况,有什么办法可以保障我们公司的利益。
我是公司财务,只负责做真实的内账,是一个记真实流水的出纳而已。外账是给外面的会计外包,开票也是外账会计开。问题一:公司不太正规,万一透漏税我这个只负责内账的会有责任吗?税务责任是在老板吧?还是做真实内账的人也有责任?问题二:外包的外账会计开税票时,会写他们自己的名字吗?还是会把我这个财务的名字写上去?但实际上发票我没有经受过。开票资料都是老板和外账交接的,我也外账的人是谁都不知道,从未接触,联络方式也没有。怎么证明不是我?问题三:开票人、复核人、收款人的名字,外账会计都是可以随便乱写的吗?若未经我同意,我在不知晓他们开票活动的情况下,外账会计开票时在收款人栏写了我的名字,实际上收款账户是我老板,我有责任吗?问题四:公司很不正规,和我劳动合同都没签,就算发票上被他们写了名字,没签劳务合同是不是就无法证明我是他的员工,那么他们的这些事也与我无关,是他们乱写,我全然不知没有责任。
老师,我们审计老师给我们提供了试算平衡表,如图,请问每个怎么做分路呢
老师,是不是汽车行业的每个月要缴纳的增值税是,销项税减去进项税,这个进项就是,卖出去那台车对应的所有的的进项税,不包括,开进来的,其他的专票进项税?
独资公司公户上的钱平凡的打在法人的个户上进货时又打在公户这十样′合法吗?
老师您好,我们是新成立二手车交易市场,比如今天代开了10张二手车交易发票,收取了10笔服务费,我是做一笔分录就可以,还是需要每一张发票做对应的一笔分录,还有一个问题是,他们说服务费没有给开发票做无票收入会有风险,那我是不是不管人家要不要发票都把服务费的发票开出来
老师,卖汽车的难道每个月只有车的进项发票可以抵扣吗?还有啥发票可以抵扣进项吗?费用发票可以吗?
这个是做账借方银行存款,贷方是什么啊
请问增值税申报错误了,隔了好几个月怎么办?等税务检查到吗?
报销端午节买粽子 636 元,取得专票税额是 36 元,怎么做账?
老师,请问一个员工在老板的2家公司发工资,一家公司交社保一家没有,现在员工离职了,把赔偿金放在没有交社保的公司名下给员工发放,这样没有问题吧?而且发放的赔偿金不是属于上半年的平均工资的N+1,比平均工资高,有没有问题呢
T+系统做账,上月期末应付账款为0,这个月采购生成了付款单,我按照银行回执单,在付款单里选单分摊保存审核单据自动生凭证,为什么期末余额跑到借方去了,不是应该为0吗?逻辑不知道在哪