长期的,按照工资薪金需要缴纳社保, 需要签订全日制用工合同 长期兼职属于非全日制用工,每天的工作时间不能超过4小时,每周累计不能超过24小时。超过这个标准的,用人单位应当依法与劳动者建立正式劳动关系,不得订立非全日制用工劳动合同

老师,请问:和公司员工签订非全日制用工合同,结算工资费用是按照工资薪金还是按照劳务报酬申报和扣缴个税呢?
退休兼职,签订非全日制劳动合同,申报个税需要选扣除减除费用吗?
工地施工人员签订非全日制劳动合同,可以通过工资,薪金申报个税吗?
我公司跟一员工签订一份《非全日制用工合同》,请问这个员工的个税怎么申报,按工资薪金还是劳务报酬
老师,单位非全日制用工的人员,签了非全日制用工合同,按工资薪酬报税可以吗?
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
工作超过了这个小时会有什么影响?但是不设定考勤打卡这种,工资发放是按项目业绩发放。这个可以吗?
超过了的话,长期的那个属于劳动合同 可以 写进合同就是了
所以他这个一般来说就是最好不要超过这个时间?至于工资发放标准只要规范到合同里就可以?想缴社保也是可以吗?也可以只交医疗或者养老是吗?
是的对的。长期兼职的,即使不是劳动合同也需要交社保
不交社保,你就去签订劳务合同。这个属于临时工的。
但是长期的话他这种签订劳务合同?他还要开发票吗?报税按劳务报酬吗?那想给他交社保可以不?
你好,长期的亲,你想给他交社保,肯定是签订劳动合同 符合劳动合同不是吗
那签非全日制可以吗?
可以你想签订就签订,可以的,没人管你们的,一般税务局不查这个。