长期的,按照工资薪金需要缴纳社保, 需要签订全日制用工合同 长期兼职属于非全日制用工,每天的工作时间不能超过4小时,每周累计不能超过24小时。超过这个标准的,用人单位应当依法与劳动者建立正式劳动关系,不得订立非全日制用工劳动合同
老师,请问:和公司员工签订非全日制用工合同,结算工资费用是按照工资薪金还是按照劳务报酬申报和扣缴个税呢?
退休兼职,签订非全日制劳动合同,申报个税需要选扣除减除费用吗?
工地施工人员签订非全日制劳动合同,可以通过工资,薪金申报个税吗?
我公司跟一员工签订一份《非全日制用工合同》,请问这个员工的个税怎么申报,按工资薪金还是劳务报酬
老师,单位非全日制用工的人员,签了非全日制用工合同,按工资薪酬报税可以吗?
老师,现在采购和销售发票都要附上出入库单吗?
老师,请问A公司有一批固定资产卖给了B公司,但是由于A公司目前已经被停票了,不能开具任何发票了,请问下,A公司和B公司分别怎么走账比较合理一些?谢谢
民办非企业单位开的普通发票产生的税应该怎么做科目
老师请问3月份总的销售收入是50万,退回5万。这个账怎么做呢?退回的货又4月份销售出去了?
老师加工修理修配一般纳税人的税率是多少
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老师,快账系统里面的汇兑损益为啥不显示?我做了记账凭证的
老师,未开票收入上个月缴纳,这个月负数填写,税金会退回吗?
老师 我想问下 资金拆借是什么意思
一个包工头是法人的朋友,平时他用和材料和工费他自己记着,一段时间来报一账,这个要怎么记账?
工作超过了这个小时会有什么影响?但是不设定考勤打卡这种,工资发放是按项目业绩发放。这个可以吗?
超过了的话,长期的那个属于劳动合同 可以 写进合同就是了
所以他这个一般来说就是最好不要超过这个时间?至于工资发放标准只要规范到合同里就可以?想缴社保也是可以吗?也可以只交医疗或者养老是吗?
是的对的。长期兼职的,即使不是劳动合同也需要交社保
不交社保,你就去签订劳务合同。这个属于临时工的。
但是长期的话他这种签订劳务合同?他还要开发票吗?报税按劳务报酬吗?那想给他交社保可以不?
你好,长期的亲,你想给他交社保,肯定是签订劳动合同 符合劳动合同不是吗
那签非全日制可以吗?
可以你想签订就签订,可以的,没人管你们的,一般税务局不查这个。