考师，我是内账会计，我把5月份的资料都录入软件系统里了，我可以把一一主五月份的利润表直接导出来吗？还是等结账后再导出来，有影响吗？

老师好，我们是5月份没有做账，然后5月份里面有补3-4月份工资没有发的，都在5月工资里面发放，我做6月份工资的入账的话，要不要把3-4月份工资踢出来的金额来计提，然后发放工资按实发工资发，这样做账可以吗？因为我想计提工资少点影响利润，

老师我想问一下，我是直接把前任会计的账套导过来了，准备继续做账的时候结不了账，系统提示我说资产负债表不平，然后我就每个月看了一下是从20年12月的资产负债表不平开始的，然后我就发现20年12月的分录重复结转了，原分录是借：本年利润1474;贷：管理费用1474 ，然后她自己可能也是发现这个结转错了，然后21年1月期末结转本来附在原始凭证后面的发票金额是6149的，然后她结转分录的时候就借：本年利润4675 贷：管理费用福利费4675，我这样做对不对，还有我接下去要怎么办

老师，帮我出出主意吧，我12月份因为企业招用退役士兵扣减增值税2250元，但是我分录借应交税金-增值税2250贷营业外收入-政府补助2250这个分录漏做了，我刚发现。我反结帐改12月份的账发现报表净利润增加了2250，这样就会导致我报表和交的所得税全都不对，都少了2250，这个咋办啊？我可以不改报表，不增所得税把这个2250做到24.1月份账吗？还是必须要改12月份的账啊？不改12月份的账和报表汇算清缴时再调增所得税可不可以啊？

老师 我有一个问题 做内账 我2022年3月接手的，接手的时候也公司不是新的，之前就一直在运营。但没做账会计，我去才开始启动财务软件，当时3月份发工资发的是2月份的工资，我直接在3月份计提2月工资，然后又发放。又在4月份计提的3月工资在4月发放3月工资。一直持续到现在，这样子的话每年的利润表是不是错误的，比如2024年1月份的工资，计提发放的都是去年12月份的 这样会有什么影响吗？每个月的支出都是找老板签支票取现报销的。

请问有没有管家婆软件比较懂得呀！就是我们五月份来不及开账了，就想把5月的会计凭证弄到进销存那里的会计凭证可以不，等所有业务弄完。6月份的账才在那个云财务那边录入呢，这种会导致业务数据和财务数据很混乱不，就相当于系统里面只有5月份的业务数据，凭证也做在业务这边，财务的会计凭证什么的从6月份开始