公司电脑是员工自行购买，然后报销，目前出的政策有什么风险和改进点？我对报废这里有疑问。流程 1.员工在职期间（3 年以内，含 3 年）：电脑归员工使用，但财务部门负责计算电脑折旧。若员工在 3 年内离职，员工保留电脑需补齐电脑折旧后的差价。如不保留，离职时，员工要将电脑交还给 HR。HR会记录电脑的归还日期，并同步给财务部门。 2.员工在职 3 年以后：3 年期满后，电脑归公司所有。公司财务部门会将电脑按无残值报废处理，直接核销固定资产。此时，公司可以为员工购买新电脑，旧电脑则由员工自行处理。 3.电脑流转：新员工入职后，HR会把旧电脑给给新员工。例如，前一位员工使用 1 年后将电脑交还给 HR，新员工 B 收到后再使用 2 年，这台电脑就达到了 3 年的报废期限，公司会为员工 B 提供一台新电脑。

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